掲載期間24/04/15~24/04/28 求人No.IGFZM-TECH-ASFS

R00002353-テクノロジーコンサルタント/ テクノロジーコンサルティング本部 - 金融領域

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収400万円~1999万円
外資系企業大手企業海外出張英語力が必要土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社の金融領域は継続成長を続けており、今後更なるニーズ拡大を見据えて増員中です。
どんな仕事か
銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集いたします。
具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
 ・システム将来像の策定
 ・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
 ・DXプランニング、DX推進
 ・ビジネス要件の定義・最適化
 ・ソリューション検討、システム開発計画の立案
 ・システムアーキテクチャの選定・設計
 ・システム要件の定義・最適化
 ・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
 ・システムアウトソーシングの計画策定

■プロジェクト事例
・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築
・API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築
・ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築
・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
・デジタル技術を駆使した富裕層向け営業プラットフォームの構築
・ブロックチェーン・暗号通貨技術を用いた新商品プラットフォームのプランニング
・API基盤を用いたマルチデバイスでの証券営業員むけのポータルサイトの構築
・クラウドソリューションを活用した保険代理店CRMシステムの全面刷新
・迅速・低コストで新商品市場投入を可能とする生保ネット商品基盤の構築
・Pad/Mobile/PCをOneソースで提供する保険申込システムの構築
・住宅ローン審査・契約の完全自動化を目的としたワークフローシステムの導入
・アンチマネーロンダリング強化を目的としたデータ連携・分析基盤導入
・Basel3準拠のためのグローバルリスク管理システム構築
・顧客360度管理を目的とした、複数コンタクトセンターのシステム統合
・基幹系のFunctionをAPI化してフロントに移植する基幹システムの刷新
・顧客情報の整理・統合、および営業支援改善のための証券会社向け情報分析基盤の構築
・外為業務を効率化する既存システムをラッピングしたワークフローシステムの導入
・オペレーション効率向上を目的とした保険会社向け情報分析基盤の構築
求められるスキルは
必須 以下のうちいずれかの経験をお持ちの方
・金融機関向けシステム設計、導入経験をお持ちの方
・金融業界における業務経験があり、コンサルティング業務にご興味をお持ちの方

歓迎 ・ SIerのアプリケーション技術者として、システムの開発、変更、運用のプロジェクトマネージメント経験者
・ 上流システム開発プロジェクトのマネージャー、もしくはプロジェクトリーダー経験者
雇用形態は
正社員

契約期間:期間の定め無
試用期間:有(6か月)
どんなポジション・役割か
金融業界向け システムコンサルタント
どこで働くか
北海道/東京都 / 大阪府
勤務時間は
勤務形態:フレックスタイム制度(コアなし/標準労働時間1日8時間)
給与はどのくらい貰えるか
年俸制400万円~2000万
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇は
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
■介護休業・育児休業 他
どんな選考プロセスか
【ご応募後の流れ】

▼ 人事面談 (カジュアル電話面談)
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は20~30分を想定しております。


▼ 1次~2次面接
現場選考官との面接を実施いたします。
※オンライン形式での実施予定。
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。

▼ 内定

▼ 入社
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆44万人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員44万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
年間329億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
約13,000人(2019年9月1日時点)
掲載中の求人
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