掲載期間24/03/18~24/03/31 求人No.IGFZM-RES-AS

<東京・大阪・北海道>クライアントの上流~下流までを見据えたIT改革を実現!/ITコンサルタント

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収500万円~1499万円
外資系企業大手企業海外出張英語力が必要土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
==組織・領域について========
社会全体でグローバル・デジタル化が進む中、生活や産業を支え続ける素材・エネルギー業界はまさに今、大きな変革の最中にあります。
弊社『素材・エネルギー領域』では、そうしたお客様のデジタル化・再構築のご支援によって未来への成長に向けた変革のサポートを行っています。

弊社の強味である、最先端テクノロジー・デジタル技術を駆使した、デジタル改革・IT化・業務最適化・ コストカット・サービス開発など、
お客様に必要な持続的成長戦略・変革を描き成果の創出まで導きます。
また、プロジェクト内容により、組織を超えてプロジェクトチームが編成されるほか、
各分野のエキスパートや海外のオフショア拠点のエンジニアなど、 様々なバックグラウンドを持ったメンバーと働くチャンスがあります。

コンサルタントの視点で ビジネスのダイナミックな変化を肌で感じながら、業界全体を新しいレベルへと昇華させる楽しさ・未踏領域を開拓し、成功の金脈を掘り当てる喜びをぜひ共に体験してみませんか?
どんな仕事か
今回募集しているポジションは、素材・エネルギー業界のクライアント企業に対する【ITコンサルタントポジション】です。
お客様のパートナーとしてフロントに立ちながら
プロジェクトを推進していくポジションとなります。

技術力・顧客折衝力・マネジメント力など、あなたの得意を活かして挑戦してみませんか?


==仕事内容========
「ITコンサルタント」には以下2つのポジションがございます。
業務はそれぞれの業界特有の知見を活かしながらも、下記の通り上流~下流まで多岐にわたり、プロジェクト内でフェーズごとに参画します。

◆テクノロジーコンサルタント◆
 既存のテクノロジーだけに留まらず、IoT・AI・ブロックチェーンほか、最新テクノロジーを駆使したコンサルティング業務を担当。
 業界・業務における知見と専門性を持っているからこそ、上流工程から携わる事が可能です。
 プロジェクトにより戦略策定や企画提案の段階から参画し、ソリューション提供、マネジメントやその他のフェーズまで、一気通貫で挑戦する事ができます。
 <業務役割>
 ・システム将来像の策定
 ・プランニングからビジネス・システム要件の定義・最適化
 ・大規模ITプロジェクトの管理
 ・各種ソリューション検討
 ・システムアーキテクチャの選定・設計
 
◆ソリューションエンジニア◆
 お客様の要望に応えたシステム・テクノロジーの実現を目指して、企画・設計・開発・導入・テスト・保守など幅広いフェーズを担当。
 SIプロジェクトにおいて最も重要な領域のため、プレイヤーとしての働きだけに留まらず、
 提案・ソリューショニング段階においても技術的側面から貢献する事が可能です。
 業界ににより、既存システムのでデジタライゼーション・ディレクションやブリッジSE・サービス開発など、クライアントそのものを支える力となるポジションです。
 <業務役割>
 ・各種ソリューション検討
 ・システム開発計画の立案
 ・システムアーキテクチャの選定・設計
 ・アプリケーションの設計・開発・テスト

==プロジェクト例========
・全社デジタル化のご支援(IOT、アナリティクス、クラウド、AI)
・基幹系システム再構築のご支援
・ITコスト最適化
・事業買収後のビジネス/IT基盤の整備 のご支援
・デジタルトランスフォーメーション(DX)による顧客の業務改善、新サービスの企画立案~実行支援

求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方。
(1)業界(素材・エネルギー・製造業)において下記のような経験をお持ちで、今後ITコンサルタントとしての経験を積みたい方
 ・生産管理/購買/経理・財務/企画/SCM業務経験等

(2)以下のようなIT経験をお持ちで、今後コンサルタント or ソリューションエンジニアとして上流から携わりたいと考えている方
 ・基幹系・オープン系システムの使用、開発、導入経験

※あくまでベースの条件となりますので、詳細については人事面談時にご説明させていただきます
歓迎 【歓迎(WANT)】
下記のご経験をお持ちの方は尚可
・業務コンサルティング経験者
・技術ベースの業務プロセス設計
 (例:SAPであれば、その知見を基に上流のITコンサルティングやグランドデザインを行っていただくようなイメージ)
・英語スキル

【求める人物像】
・主体的に行動してプロジェクトを推進することができる方
・コミュニケーション力が高く、チームワークが得意な方
・成長意欲が高く、何事にも前向きにチャレンジできる方
雇用形態は
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どこで働くか
東京都・大阪府・愛知県・福岡圏・北海道
勤務時間は
フルフレックスタイム制度
1日の標準勤務時間 8時間00分

休日:土日、祝日
残業:有
給与はどのくらい貰えるか
年俸制400万円~1500万円
※12分割して1/12を月々支給。年1回業績賞与を支給。

待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇は
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
どんな選考プロセスか
【ご応募後の流れ】

▼ 人事面談
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30分を想定しております。

▼ 現場面接(2回~)
◎場所:東京本社オフィス(場合によってはテレビ会議にて実施)
◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。

▼ 内定

▼ 入社

会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
<アクセンチュアについて>
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、アクセンチュア ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

◆女性も安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率34.5%、育児休暇取得率 女性100%・男性47.5%(男性育休平均取得日数:120日以上)と、働きやすい職場です!

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界51カ国200都市以上に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
432億USドル(2019年8月時点)
従業員数
日本:約19,000人(2022年9月時点)
掲載中の求人
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