掲載期間24/04/15~24/04/28 求人No.IGFZM-AS-TechAll

【業界別テクノロジーコンサルタント】最先端技術を活用しクライアントに寄り添った改革を実行支援

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)

年収500万円~1799万円
外資系企業大手企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。
その中で、各産業領域に関する高い経験・知見 × ITスキルを活かしたスペシャリストとして、ご活躍頂ける方を求めております。

どんな仕事か
ITテクノロジーのスペシャリストとして、特にグローバル企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、クライアントの事業変革から、その実行までを支えます
当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。
その中で、各産業領域に関する高い経験・知見 × ITスキルを活かしたスペシャリストとして、ご活躍頂ける方を求めております。

ーーポジションについてーー
【テクノロジーコンサルタント】
既存のテクノロジーだけに留まらず、IoT・AI・ブロックチェーンほか、最新テクノロジーを駆使したコンサルティング業務を担当。
業界・業務における知見と専門性を持っているからこそ、上流工程から携わる事が可能です。
プロジェクトにより戦略策定や企画提案の段階から参画し、ソリューション提供、マネジメントやその他のフェーズまで、一気通貫で挑戦する事ができます。

ーー業界についてーー
<インダストリーグループ>
◇通信・メディア・ハイテク
◇金融サービス
◇公共サービス・医療健康
◇製造・流通
◇素材・エネルギー

<↑明記以外の業界例>
SNS/プラットフォーム/エンターテインメント/医療機器・製薬系企業/ハイテク企業/銀行/証券/保険/医療健康/公共サービス/官公庁/自動車/消費財サービス/インフラ・運輸/流通・小売/航空・貨物/産業機械/ライフサイエンス/旅行・ホテル業/化学/電力・ガス/プラントなどetc...

<業務役割>
業務はそれぞれの業界特有の知見を活かしながらも、下記の通り上流~下流まで多岐にわたり、プロジェクト内でフェーズごとに参画します。

・システム将来像の策定
・プランニングからビジネス・システム要件の定義・最適化
・大規模ITプロジェクトの管理
・各種ソリューション検討
・システムアーキテクチャの選定・設計
求められるスキルは
必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
◇SIプロジェクト経験
◇特定の業界における業務/システム導入経験
◇IT企画~要件定義などの経験
◇プロジェクトマネジメント経験
◇チームマネジメント経験
◇英語を用いたグローバルプロジェクト・グローバルな環境での業務経験


雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 東京都 都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅下車(13番出口)徒歩2分
※銀座線ホームより徒歩10分
※南北線でお越しの場合、銀座線ホーム経由が便利です。

関西でのプロジェクトもございます。 ご希望の方は関西オフィス(大阪)所属として、関西中心の勤務も可能です。
勤務時間は
就業時間:09:00-18:00(休憩1時間)
休日:土日、祝日
残業:有
給与はどのくらい貰えるか
年俸制500万円 ~ 1800万円 (経験・能力により決定)

待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。

・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇は
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
どんな選考プロセスか
電話面談(まずは相互理解の時間を設け、志向があった場合選考に進んでいただきます)
>書類選考>一次面接>二次面接>オファー面談
※場合によって選考回数は変更があります。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)

事業内容・
会社の特長
<アクセンチュアについて>
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、アクセンチュア ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

キャリアカウンセリング制度
アクセンチュアでは社員1人1人に、ピープルリード(People Lead)と呼ばれる業務上の上司とは異なる上司がつき、キャリア構築の相談やフィードバックを受けることができます。通常業務のプロジェクトを見ている上司とは無関係な社員が担当するため、ざっくばらんに相談することができます。社員は自分でピープルリードを選ぶことも可能で、上司に話しづらいような業務上の悩みや中長期的なキャリアについても相談することができます。「自分がどうなりたいか」「そのために何が必要か」など理想のキャリアを実現するための支援体制も整っています。

キャリアズ・マーケットプレイス
世界中のアクセンチュアオフィスの募集ポジションに応募できる「キャリアズ・マーケットプレイス」。この制度は社員が自由にポジションを検索し、応募することができる、いわば社内の転職制度です。また、興味のある部門の社員に話を聞いたり、自分の経験やスキルが希望ポジションにマッチするかを確認したりすることもできます。希望するポジションに応募する際、上司の許可を取る必要はなく、応募部門での選考通過、異動承認を経て、人事異動が実現します。日本での所属部門や職種を変えるだけではなく、海外オフィスへの異動も可能であり、自分のキャリアは自分で築く姿勢が歓迎されているアクセンチュアならではの制度です。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
432億USドル(2019年8月時点)
従業員数
日本:約19,000人(2022年9月時点)
掲載中の求人
現在210件の求人を掲載しています。
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