- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。来年に子会社設立が予定されており、業務増加が見込まれています。部長の業務を引き継ぐ課長職の採用も進めており経理部の組織強化のために新たなメンバーを採用することになりました。
- どんな仕事か
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経理課長候補として、決算業務や子会社経理業務をお任せします。日次処理を行うメンバーと連携をとりつつ業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
■月次決算・四半期・年次決算対応(連結決算は親会社が対応しています)
■監査対応
■開示資料作成
■子会社経理業務全般
※現在上場準備の動きを進めています。来期中の上場を見込んでおり今後はますます業務の幅を広げることが可能です。
【使用ソフト】
会計ソフトはミロク情報システムを使用しており、売り上げ管理にはsalesforceを、資料作成保持にファイルメーカーを利用しています。異なるソフトからデータを移管する部分に課題があり、ITコンサルを導入し改善を図っています。
【組織体制について】
部長と3名のメンバーが在籍しています。60代のメンバーの方が日次処理や伝票仕分け等の日常業務を行っており、30代の方が決算の補助等を担当しております。派遣のメンバーが全体のフォローを行っております。
【働き方について】
在宅勤務を推奨しており、業務に慣れていただくまでは出社をしていただきますが、業務に慣れたあとは週に数回程度は在宅勤務を実施することが可能です。また月末や監査対応の際は一時的に残業が増えることがありますが、基本的に在宅勤務は推奨をしていないため閑散期は定時の退勤も可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・年次決算のご経験をお持ちの方(業界不問) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:00（実働7時間）
月あたりの残業時間 平均10～25時間(繁閑による) - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、定期健康診断（人間ドック含む）、他部門での交流会（コミュニケーション費支給）、退職金制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接（経理部長、人事、役員）+経理テスト（30分程度）
▼二次面接（社長）
▼親会社との面談
掲載期間22/01/04～22/01/17
求人No.ENAA-290535
