- なぜ募集しているのか
- クライアントの増加
DX、経営改善案件の増加 - どんな仕事か
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一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、ハンズオンでクライアント先に深く入り込み、経営支援業務を行って頂きます。弊社では「単純な計画の策定」「提案して終わり」ではなく、クライアント企業にとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な施策を一緒に模索することを大切にしております。
「若いうちに、現場を知りたい」「実際に自分が”実行する”立場で関わりたい」
コンサルティング業務からベンチャー企業などの事業経営・経営企画に携わってみたいと思った方、ハンズオンでのコンサルティング業務をして挑戦をしてみませんか。
【具体的には】
・経営企画、経営アクションの立案／実行
・提案書作成、調査設計
・企業オーナーへのレポーティング業務
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・コンサルティング業務経験2～3年以上
・Excel、PPTなどの基本スキルがある方
【チーム構成】
・元日系コンサル出身の執行役員を筆頭とした15名程度のチームです。
歓迎 【歓迎要件】
・１人で調査設計～アウトプットまで行った経験
募集年齢（年齢制限理由） 当社での中長期的なキャリア育成を図るため、募集年齢を制限させて頂きます （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経営コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9～18時
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生は
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【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当：有（提示ポジションによる）
■海外出張手当：条件あり
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり
■全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）
■社員旅行（年1回）※コロナ禍により昨年度より実施なし
■部活動（テニス、マラソン、バスケットボールなど）
■メンター制度による入社後フォロー
- 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇10日～20日
■慶弔休暇
■出産／育児休暇 福利厚生 - どんな選考プロセスか
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選考フロー
・書類選考→複数回面接→最終
※場合によっては、面接の間にキャリア面談を挟む場合もございます。
掲載期間24/03/10～24/05/04
求人No.TINKJ-21
