- なぜ募集しているのか
- 会社急拡大に伴う中核メンバーの採用
ベンチャースピリッツを持ちながら、成長を担い中核メンバーになってくれる方を募集します。 - どんな仕事か
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当社の事業を数字に落とし込み、経営陣の意思決定をサポートする業務です。本ポジションでは、自社の財務経理だけでなく、M&Aによる、グループ管理、子会社管理など、マネジメント視点での業務経験が可能です。1日次:仕訳入力、データ入力、支払処理等
1月次:試算表作成、月次決算業務、業績資料作成、連結決算業務
スキルによって四半期決算業務や年次決算業務、開示対応など徐々にお任せします。また、今後M&Aによる子会社の増加も想定されることから、子会社管理を通じて、マネジメント視点での管理を経験することができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■月次・年次決算業務を主担当されてきた方
※入社後レベルに応じて徐々に任せていく範囲を増やしていきます。歓迎 ・法定開示(有価証券報告書、四半期報告書など)の作成、適時開示書類の作成
・上場企業での経理業務の経験がある方
・監査法人での上場企業の監査業務の経験がある方
・連結財務諸表作成の経験のある方
・子会社管理の経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3~6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) - どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
フレックスタイム制
コアタイム 11:00~16:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,500,000 円 - 7,000,000円
月給\290,700~基本給\393,000~
固定残業代\102, 300~等を含む/月
<諸手当>
通勤交通費(月上限3万円)、残業手当、出張手当、住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には交通費の支給はありません。 - 待遇・福利厚生は
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・賞与実績:年2回(業績賞与)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・401K(確定拠出年金あり)
・社内表彰制度
・定期勉強会
・外部セミナー受講費用全額補助
・福利厚生施設利用制度
・育児時短制度
※基本的な福利厚生に加え、社員同士のコミュニケーション促進のための活動(チームランチ、PUB)に補助金支給、
在宅勤務環境整備を目的とした、モニター・デスク・チェア・通信費等の会社補助も充実しており、働きやすさを
重視した施策が複数あります。
<受動喫煙対策>
敷地内禁煙 - 休日休暇は
- <休日>
完全週休2日制(土日祝休)
年間休日120日以上
<休暇>
・夏季休暇(3日)
・年末年始
・有給休暇(有給休暇付与までに入社時特別有休を3日間付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・当初勤続3年連続休暇(7日間) - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接2回
掲載期間22/01/06~22/01/31
求人No.KOSI-P6797