なぜ募集しているのか: 現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままですと多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いて増え続けています。国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。
どんな仕事か: M&Aアドバイザーとして、M&A案件の開拓からクロージングまで一気通貫で案件に従事していただきます。

・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。その後は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

【社風】
経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境がございます。社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

▼当社社員の出身企業
日本M&Aセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/コーポレート・アドバイザーズM&A/みつきコンサル/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/三菱信託銀行/三井住友銀行/野村証券/大和証券/日興証券/みずほ証券/アクセンチュア/ジブラルタ生命/キーエンス/楽天/地方銀行/他
求められるスキルは: 必須・営業職で主に新規開拓営業の経験があり、優秀な成績を収めている方
・社会人経験2年以上

歓迎【歓迎（WANT）】
・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・財務や法律に関する知識

【人柄】
・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方
・論理的思考力がある方
・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方
・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方

募集年齢（年齢制限理由）当社では中長期的なキャリア形成を図るため、募集年齢を制限させて頂きます（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）※試用期間有/3ヶ月
どんなポジション・役割か: M&Aアドバイザー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時 00分～ 18時 00分
※休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: (1)未経験者：420万円 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
月額：35万円
（みなし残業月44時間・深夜30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし
【年収420万円の内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
（内深夜11,900円)

(2)経験者　：応相談 + インセンティブ
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業
手当86,800円との差額を別途支給

交通費全額支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日）祝
年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～4回（通常は3回）→内定

M&A仲介上場企業／M&Aアドバイザー／インセンティブ報酬・20～30代活躍・未経験積極採用

インベストメントバンキング・M&A