- どんな仕事か
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■ポジション:クリエイティブディレクター<ブランディング領域>(100082)
■職務内容:
デジタル領域を主としながらオンライン・オフラインをまたいだ統合コミュニケーションプランニングと制作ディレクションを担っていただきます。博報堂グループの保持する生活者データを活用しながら感性だけでなく数値に基づいた提案が出来る事が特徴です。また制作・納品して完了ではなく、企画立案~運用改善を実施までパフォーマンスを上げていくパートナーとしての働きが求められます。
■具体的な業務:
・アカウント、ストラテジーチームと連携したデジタルテクノロジー、様々なプラットフォームを活用したブランドコミュニケーションプランニング
・既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーションの構築、プレゼンテーションおよびエグゼキューション
(デジタル領域を主とした新たな試みをリードしていただきます)
・カスタマージャーニーに基づくタッチポイントの全体設計
・コミュニケーション全体を貫くコアアイディアの開発、および各タッチポイントでの展開アイディア開発 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
※ポートフォリオのご提出をお願い致します。
・広告物において、カスタマージャーニーの設計から実装まで一貫して行われたご経験が4年以上ある方
・様々なプラットフォームを活用したブランドコミュニケーションプランニング
・広告代理店や制作会社などでディレクターとして4年以上のご経験がある方
■歓迎要件
・デジタルマーケティングのご提案経験がある方
・総合広告代理店でのクリエイティブ経験がある方
・Webサイトコンテンツ企画立案、制作のご経験がある方
・サイト指標分析、競合分析、市場調査のご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00、
10:00~19:00
上記何れかの選択制 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~999万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当(非課税限度内にて全額支給)
財形制度
確定拠出年金制度
健康診断
インフルエンザ予防注射
病児保育サービス
心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」、
永年勤続表彰(勤続5年、10年ごとに表彰)
産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度
保養所の割引利用(保険組合提携施設)、
クラブ活動支援制度
スポーツクラブ利用補助制度
慶弔休暇・慶弔金制度 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇
介護休暇
慶弔休暇 など - どんな選考プロセスか
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筆記試験:有 リファレンス確認:有 面接回数:2~3回
■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒SPI・リファレンスチェック⇒(⇒2次面接)⇒最終面接⇒内定
※リファレンスチェックの内容は最終選考時に総合的な判断の為に活用致します
掲載期間22/04/07~22/04/20
求人No.WTH-19096