- どんな仕事か
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■ポジション:経理スタッフ(100052)
■業務概要:
IREPの決算業務をお任せ致します。
単体、連結決算業務を中心に、売上拡大に伴う改革・改善業務をご担当頂きます。
ゆくゆくは希望や適正により、連結決算業務やM&A・海外子会社の決算把握なども携わっていただきます。
また、希望すれば経理実務を分業せず、一気通貫で経理実務をお任せ致します。
■主な業務内容:
・日常取引の振替伝票起票、決算伝票起票(freee使用)
・請求書支払申請の承認業務(OBIC使用)及び支払
・従業員立替経費精算の承認業務(RECEIPT POST使用)及び支払
・単体決算、連結決算の伝票起票、決算内容分析、報告資料作成
・計算書類等の作成、税務申告(税務計算は外注)
・経理業務を受託している子会社の経理業務一式
・海外子会社の決算把握、換算及び連結取り込み
・M&A・企業再編関連の経理業務 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件:
・月次、四半期、年次決算経験
・Excelスキル(VLOOKUP、SUBTOTAL、SUMIF等)
■歓迎要件:
・月次決算業務を主担当で対応した経験
・上場企業での決算業務経験
・連結決算業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 就業時間 :フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日
(コアタイム12時00分 ~ 16時00分) - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~799万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当(非課税限度内にて全額支給)
財形制度
確定拠出年金制度
健康診断
インフルエンザ予防注射
病児保育サービス
心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」、
永年勤続表彰(勤続5年、10年ごとに表彰)
産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度
保養所の割引利用(保険組合提携施設)、
クラブ活動支援制度
スポーツクラブ利用補助制度
慶弔休暇・慶弔金制度 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇
介護休暇
慶弔休暇 など - どんな選考プロセスか
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筆記試験:有 面接回数:2回
■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
掲載期間22/04/07~22/04/20
求人No.WTH-21167