- なぜ募集しているのか
- 既存クライアントからのリピート案件の増加
新規案件の引き合い
PEファンドからの案件の増加 - どんな仕事か
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2008年設立の、コストマネジメントを主軸に営業戦略/マーケティングからCREマネジメントまで幅広い経営コンサルティングサービスを「成果報酬型」で展開しているコンサルティング会社【業務内容】
業界初の完全成果報酬型をベースとしたコンサルティングで、セールス・グロース（売上ＵＰ）、ＢＰＲ（業務改善＋ＲＰＡ）、コストマネジメントなどを担い、コンサルティング業務だけでなく、会社運営に関わる経営戦略や組織／人事関連等にも関わる。
クランアントは上場企業や大手人気企業に加えて、ＰＥファンドが出資中の経営再建案件なども多数あり、未経験者も入社直後からプロフェッショナル・コンサルタントとしてクライアントの前に立ち、OJTを中心に年間10～30社ものプロジェクトを経験する。
＜コストマネジメント部＞
・間接材（電気料金・クレジットカードの手数料、複合機のリース代など）のコスト削減
・ハンズオンで実行支援まで行う
-電力会社・カード会社等のサプライヤーと直接交渉し、契約書の締結まで行う
-3年サポート：3年間の間に値上げ要望が来た場合は無料で再度交渉を行う
・コンサルタントと営業が分かれており、営業が取った案件をコンサルタントがクロージングする
・案件は売上50億円以上の全国の中規模企業が多く、ファンド、顧問、金融機関からの紹介が多い
・契約内容や仕様変更などに踏み込んで適切な価格にしていくことを得意としている
＜セールスグロース＞
クライアントの売上げを上げることにフォーカスし成果報酬でハンズオン支援を行う。
超大手企業、ベンチャー企業、ファンドの投資先企業の案件がほぼ均等にあり、業界は絞らず幅広い業界にコンサルティングを行う。ワンストップで戦略立案から実行支援まで携わるため、絵に描いた餅で終わることのないコンサルティングを実現。
＜BPR＞
クライアントの業務改善に中長期で関わるオーダーメイド型のBPRコンサル。
バックオフィスのコスト削減など、業務効率化、省人化がメインであるが、業界・テーマにはこだわらず、ハンズオンで計画から実行支援まで携わる。デジタル化の案件も増えているため、ITコンサル・業務コンサルの中間の立ち位置。
- 求められるスキルは
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必須 【採用ターゲット】
＜コストマネジメント部/マネージャー以上＞
・コンサルティングファーム出身者（3年以上1社に在籍された経験のある方）
・当社の扱う業界に専門性のある方
・若手で旧帝大クラスの学歴、商社等の大手企業で転職歴のない方
・大手企業の本社等で裁量権を持って業務を行っており、マネジメント経験のある方
・40歳程度まで
＜セールスグロース/マネージャー以上＞
・コンサルティングファーム出身者
・戦略立案から実行支援まで携わった経験のある方
・新規案件を取ってきて自分で案件を回せる方
・大手事業会社、商社等で戦略立案経験がある方
・40歳程度まで
＜BPR/マネージャー以上＞
・業務改善のコンサル経験（2～3年程度）
・リスクが取れて、チャレンジ精神のある方
・業界知識不要
・45歳程度まで
・過去に2年未満での転職歴がある方はNG募集年齢（年齢制限理由） 中長期的なキャリア形成を図るため、募集年齢を制限させて頂きます （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3～6カ月）
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
コアタイム10:00～16:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 1299万円
【給与】
マネージャー：固定給600万円～+業績賞与 トータル800万～1000万円程度
シニアマネージャー：固定給800万円～+業績賞与+個人賞与 トータル800万～1000万円程度 - 待遇・福利厚生は
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給与改定（年2回）
業績賞与（年2回）
交通費支給（上限月3万円）
各種社会保険完備
住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には交通費の支給はありません。
役職手当
出張手当
社内表彰制度
定期勉強会
外部セミナー受講費用全額補助
福利厚生施設利用制度
育児時短制度ほか - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇(3日間)
慶弔休暇
妊婦特別休暇
産前産後休暇
有給休暇（入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）
当初勤続3年連続休暇（7日間） - どんな選考プロセスか
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＜コストマネジメント部＞
書類選考→WEB試験（SPI）→面接2回
＜セールスグロース/BPR＞
書類選考→筆記試験（業務改善を行う上での論理的思考力を問う問題）→面接2回
掲載期間24/10/17～24/12/11
求人No.TINKJ-36
