- なぜ募集しているのか
- 親会社であるHITOWAホールディングス株式会社のIPOに向けて、組織強化を図っているフェーズです。ホールディングスの中でも主力事業会社であり、成長を続けていますが、更なる成長を続けるためにも、システムによる効率化が急務となっています。DX化を推進できる方の増員募集です。
- どんな仕事か
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「5000億円のLIVING SPACEマーケットをデータとデジタル技術で変革する」同社の中長期目標です。DX推進の責任者として、全事業間でのシナジーを生むことができるようなシステム企画や、Web企画などのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
■組織の現状
ホールディングスの主力事業会社として、事業の急成長を遂げてきましたが、事業ごとにシステムが異なっている状況です。事業ごとになっており、全社的な顧客管理によるアップセルやクロスセルを行う事ができるよう、現在ベンダーを使い、システム開発などを行っております。特にCRMはセールスフォースを活用し、現在注力をしています。
他にもWebサイトはクリエイティブ機能を内製化しており、より良い顧客価値創造ができるようなサイト作りを行っています。フランチャイズビジネスは個人宅を訪問するサービスを提供しているため、訪問管理のシステムや、スケジュール管理システムなどの企画も行っています。新しいシステムを企画をしていく上で副社長やマーケティング責任者の方とブレストをしながら仕事を進めていただきます。
■業務内容
・システム企画～実行
・ベンダーコントロール
・事業課題の抽出
・業務効率化の企画～実行
・予実管理
・事業部との調整業務
・メンバーマネジメント
■魅力点
創業から20年、現在では爆発的なニーズの伸びを背景に成長を続けている同社。2008年：46億円、2020年：560億円とグループ売上高は約10年で10倍以上に拡大。ホールディングスの安定基盤でありながら、ベンチャースピリッツを大切にしている同社は、これまでも、「まだ世にないサービス」を生み出してきた先駆者として業界をリードしています。多彩な事業を展開する同社だからこそ様々な経験やチャレンジすることができ、デジタルを用いて業界を変革することが出来ます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
※いずれかの経験をお持ちの方
・SIerでPMやPMOのご経験
・ITコンサル会社でのご経験
・事業会社でIT企画のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム 6：00～22：00（休憩60分）
※残業45時間以内を徹底しております - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 保養所（軽井沢）／リゾートトラスト福利厚生施設／退職金制度／確定拠出年金制度／社員割引制度／社員ホテル優待制度／トーマツセミナー研修／リフレッシュルーム完備／GLTD制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
- 面接2～3回予定（適性テスト無し）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-285886
