- なぜ募集しているのか
- 業績拡大、事業のトランフォーメーションを推進・支援するために体制を強化したいと考えています。経営企画部は、主に管理会計、IR、子会社管理、広報の機能を担っており、経営陣と距離が近いことから直接的な意思決定に貢献できます。その中で、事業計画グループは、管理会計、IR、子会社管理を担当するチームです。経営・事業部門と共に、業績拡大と並行してSIビジネスから事業ポートフォリオの転換を進める中で、この大きな成長を実現するための支援が一層必要になっています。
- どんな仕事か
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【業務内容】
経営戦略・予算の策定、および各プロジェクトごとの事業計画策定、採算性シミュレーション、各種分析や、決算説明会や個別の投資家対応等を担っていただきます。
【具体的には】
・中期事業計画の策定
・年次予算の策定
・戦略・予算レビュー対応
・予実管理、子会社・事業部支援
・四半期決算、決算説明会の対応（決算短信、説明会資料）
・月次決算対応
・投資家ミーティング対応（スモール、1on1）
・個人投資家説明会対応
・株主総会対応（各種資料、経営方針説明等）
・適時開示対応
・経営会議の事務局対応
・SDGs対応
・全社イベント運営、経営幹部の資料作成等
【やりがい】
・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます
・管理会計・財務分析で会社をリードし、その結果についてステークホルダーと対話できます
・大きな枠組みの設計や全社イベントの運営など会社全体を巻き込んだ活動ができます - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下の領域の全て、またはいずれかを経験している方
・予算策定の経験
-上場/非上場/連結/単体/子会社、全体設計、シミュレーション、交渉・調整
・予実管理の経験（全社）
-見込作成、差異分析、差異を埋める手段検討・実施
・事業部門支援の経験（事業部内の事業計画/事業企画/事業推進）
-事業・サービス・製品等の予実管理、損益シミュレーション、課題設定と解決
・経営幹部を含むプロジェクト推進の経験
・経営会議の運営経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムあり 11：00～15：00）
※所定労働時間 7時間45分 月平均残業時間 25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 583万円～731万円
- 待遇・福利厚生は
- 資格取得奨励金制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回
一次面接⇒最終面接⇒内定
※選考の途中で適性テストを実施します。
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-282198
