- なぜ募集しているのか
- 2021年4月に決済業界での立ち位置の強化、経営の効率化、ブランディングの強化などを目的にグループ企業2社の業務統合を実施しました。次世代を担うフィンテック事業に注力するためには新規事業の開発が欠かせません。そこで新たなメンバーを募集することになりました。
- どんな仕事か
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事業開発部に所属いただき、特に力を入れている「対面決済サービス」領域にメンバーとして携わっていただきます。
事業開発部はクレジットカードやコンビニ、各種銀行・金融機関など、各種決済提供機関やパートナー企業との契約・協業、新しい決済サービスとの提携業務などを主に担う部署です。
【具体的な業務内容】
■対面決済領域（主にQRコード決済）における新規事業立ち上げ
（サービス設計、アライアンス業務など）
■既存プロジェクトの業務推進
（新規決済追加、代理店との営業連携、システムベンダーとの連携など）
■各プロジェクトにおける社内調整
（関連部門への説明や資料作成、スケジュール調整など）
【入社後の流れ】
ご入社後は既存事業のプロジェクトメンバーにアサインして、プロジェクト先のメンバーのOJTで業務を覚えていただきます。プロジェクトはご経験と適性を考慮して決定されますが、マルチバーコード決済やモバイルオーダー等のスマホ決済またはQR決済領域のプロジェクトをご担当いただくことを想定しています。
サービスの提供にあたっては社内横断で進めていく必要があるので、技術部や法務担当などさまざまな部署のメンバーと関わる機会がございます。
【プロジェクト先のサービス概要】
■マルチバーコード決済
┗店頭に1つのQRコード端末を設置をして、国内外の各種バーコード決済が利用可能なマルチQR決済サービスをしています。
■事前決済・モバイルオーダー
┗飲食店のメニューをスマートフォンアプリで注文、支払いすることで、消費者を待たせないスマートな受取りを実現します(事前決済にも対応しています)。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】(1)(2)に当てはまる方
(1)下記いずれかに当てはまる方
・営業企画・事業企画などの企画経験をお持ちの方
・何かしらのプロジェクトを推進したご経験をお持ちの方
┗社内外・プロジェクト規模・業界は不問です
(2)Excel（vlook, if , ピボット）、PPT(プレゼンテーション資料作成経験)スキルをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
月あたりの残業時間 平均30～40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 社員持ち株会、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、慶弔見舞金、定年再雇用制度、DGCAMP（鎌倉の保養所）、ベネフィットステーション
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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面接2回
▽書類選考
▽1次面接
▽最終面接
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-269221
