- なぜ募集しているのか
- IPO準備や管理部門の更なる強化のために増員することになりました。
- どんな仕事か
-
IPOを目指した管理部門の更なる強化を図るべく、実務担当者を募集します。
●労務担当マネージャー候補として下記業務を担当していただきます。
<具体的業務>
・労務業務(勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応 等)
・人事領域に関するIPO準備(就業規則見直し・働き方改革関連 等)
・総務領域 等
ご経験やスキルによっては、教育研修領域や人事評価制度策定・運用に関するプロジェクトにご参画いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 <必須要件>
・労務経験がある方
┗コア経験を想定しています。
・マネジメント経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
月あたりの残業時間 平均30~40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~700万円
- 待遇・福利厚生は
- ・在宅ワーク可(週1~実績あり)※現在は週3日のリモートを推奨、服装・髪型自由、慶弔/記念日休暇等
- 休日休暇は
- 完全週休二日,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
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面接2回(適性検査あり)
▼書類選考+ミキワメ受検(当社適性検査)
▼1次面接:取締役
▼最終面接:代表
◎内定
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-288393