- なぜ募集しているのか
- 今回の募集は、事業好調による増員の募集です。
拡大期にある組織で人事メンバーを募集します。 - どんな仕事か
-
人事労務業務をメインにお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■人事業務：入社・退職、異動管理
■労務業務：就業規則・社内規定（就業規則の改訂・問合せ対応）
労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）
勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告・折衝）
■給与計算業務：給料・賞与、年末調整、給与支払報告書・法定調書作成のための資料作成
※給与計算は、社労士事務所へ委託しているため、その委託先との連携や折衝業務
■社会保険業務：入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務
その他、幅広い人事業務中から、ご経験、希望を踏まえて業務をお任せします。
採用業務や組織開発の業務などの業務へチャレンジできる可能性もございます。
上記は業務の一部です。
企画の立案から実行までをお任せしますので、短期間で様々な経験を積むことができます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・事業会社にて人事労務の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～-19:00（実働8時間休憩1時間）
※月平均残業時間20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
- フレックスタイム制、在宅勤務制度、先輩社員によるカウンセリング、書籍購入補助、学校へ行こう（3カ月に1回以上社員全員が勉強会に参加する事を推奨する制度）、MVP制度、グループ/社内製品割引購入制度、ドリンク補助、フリーカフェイン制度（コーヒーを自由に飲むことができます）、社運販売制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- どんな選考プロセスか
-
面接3回
一次面接（人事部長）→二次面接（管理本部長）→最終面接（人事管掌役員）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-285364
