- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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労務管理の部署にて、労使関係や福利厚生などの重要な実務をお任せします。
将来的な労務・人事の基盤業務を支えていただける方を募集したいと考えております。スキルとキャリアの両面においてステップアップを目指せるポジションです。
■業務詳細
１）労務管理：
・労使関係に関する施策や制度運用
・勤怠管理
・福利厚生等に関する実務
・社員健康関連業務
・健康経営に向けた様々な施策やホワイト500へ向けた取組課題への対応
２）その他総務業務：
・備品管理 ・契約書管理等
■キャリアステップ
まずは業務の理解と実務面で力を発揮いただき、将来的には主任・係長へのキャリアアップを想定するリーダー候補としての採用です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・普通自動車免許
・人事または総務業務の経験をお持ちの方
※仕事内容に記載がある業務をいずれか1つ以上経験している方を想定しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～17：00 休憩1時間（12：30～13：30）
※在宅勤務あり
※月あたりの残業時間：平均20～30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金（DC年金）、所得補償保険（GLTD）、人間ドック補助、社員持株会、ユニオンシップ制労働組合など
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接２回（筆記試験あり）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-283897
