- なぜ募集しているのか
- デジタルマーケティングの領域やデータを軸にしたビジネスチャンスは拡大中。オンライン、オフラインを横断しての統合的なマーケティングを担う同社の成長は加速しています。今後の事業拡大に向けて、採用・制度企画業務も強化する運びとなり、今回新たな仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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運用型広告代行→デジタル×マスのマーケティング戦略支援のため、5年間で2倍の企業規模実現へ向けて、旧来の体制を踏まえつつも新しい戦略、組織に応じた人事体制構築をお任せいたします。
＜具体的には＞
・異動・発令に伴う手続き、運用
・評価制度の企画と運用
└評価体系の見直しや運用上の課題に合わせて評価システムの改善
└評価ガイダンスの実施、評価ツールの運用
・組織力向上にむけた施策の検
└組織サーベイや評価データを用いて、組織力向上にむけた施策の検討 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・制度企画にてオペレーション業務経験
・HR領域の何かに携わったご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜フレックスタイム制＞
コアタイム12:00～16:00（標準労働時間 8時間）
※月の平均残業時間 20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 455万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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◇心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」
◇永年勤続表彰（勤続5年、10年ごとに表彰）
◇産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度
◇保養所の割引利用（保険組合提携施設） - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回（適性試験有り）
▼一次面接（人事戦略Divマネージャー）※WEB
▼適正テスト、SPI、リファレンスチェック
▼最終選考（HRビジネスパートナーマネージャー）※WEB
◎内定
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-280273
