- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集
- どんな仕事か
-
人事ユニットにおいて人事企画をメインに人事業務を幅広くお任せ致します。
同社の社員数は160名。この人数で、メーカーとして研究開発や商品企画、生産管理、物流、販売促進など30近く部署を手がけています。そして、全体の45％程度は20代の社員が占め、若く活気のある組織風土となっています。
労務や給与計算などの事務領域の業務は少なく、経営陣と売上目標達成や次世代の事業計画を想像しながら、採用や育成、制度設計を行う業務です。
【業務内容詳細】
最初は希望や適性に応じてお任せする仕事を決定します。
組織における人事的な課題を解決するために、採用・育成・制度設計・組織開発…などの幅広い業務を、経営陣・社内メンバー・パートナー企業をリードしながら業務を推進していただく裁量の大きいポジションです。
入社半年後には、プロジェクトリーダーとして1つのプロジェクトをお任せ致します。
【具体的な業務】
■組織開発
■人事戦略構築
■人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営陣への提案
■新卒採用の戦略・企画立案、運用、効果検証
■中途採用の戦略・企画立案、運用、効果検証
■採用の戦略・企画立案、運用
■企業の成長に合わせた人事制度企画、運用 など
- 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかの条件に当てはまる方を募集します。
■人事として採用業務のご経験がある方
■人材業界での営業経験がある方（目安3年以上）
■企画営業・コンサルティング営業のご経験ある方（目安3年以上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:15～18:15（所定労働時間8時間 休憩60分） 月平均残業時間／20時間程度
※プレミアムタイム制度（17：15以降は定時前終業可能）※時差出勤可能
※リモートワーク実施中（頻度に関しては要相談） - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
-
■退職金制度■社員旅行（沖縄、グアム、ハワイなど）■各種サークル活動（野球・フットサル・ゴルフ・テニス・釣り・ボート・料理）■プレミアムフライデー（月末金曜日は終業時刻16：00まで）■プレミアムタイム（17：15以降は定時前終了可能）■時短勤務者在籍中（相談可）■産休、育休復帰率100％（2020年10月現在）■キャリアバックアップ制度(資格取得の為の研修費やセミナー費を100％会社負担)
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
-
一次選考 人事担当 + 人事担当L
最終選考 人事担当GM ＋ 人事担当M
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-279086
