- なぜ募集しているのか
- 現在アウトソーシング業界が市場規拡大しており、同社の更なる業況拡大を見据えているため増員となりました。
- どんな仕事か
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クライアント10~20社程度の給与計算・社会保険業務をご担当頂きます。
主には、上場企業/上場関連企業が取引先となるため、幅広い業務に携わることが出来ます。
メイン担当は1名ですが、チームで業務を遂行する仕組みがあります。
【具体的な業務内容】
・給与計算
・社会保険手続き
・労働保険等の書類作成/届出業務
※入力作業等、一部単純作業は契約社員(パート/アルバイト等)が行います。
※経験に合わせて、労務相談業務、人事関連諸規程の整備、人事評価/賃金制度等の導入コンサルティング、労務監査実施などもご担当いただきます。
【入社後のイメージ】
▼1年目:先輩によるOJT、アシスタント業務
▼2年目:既存顧客の主担当
▼3年目:新規顧客/プロジェクトの立ち上げ実務担当
ゆくゆくは、スタッフの指導・マネジメント・BPO導入コンサルティング等へのキャリアパスもございます。
また、決算を行う部門(会計・税務支援アウトソーサー)への異動も可能ですので、同社の中で専門性を身に付けていくことが可能です。
【評価制度】
定量評価(個人/チーム成績による数字実績)+定性評価(目標達成度、貢献度)で昇給・給与を決定します。
年2回の査定面談の中で、上司とすり合わせを行い、評価を決定します。
チームの中での一人当たり生産性や、チームとの連携体制なども評価対象となるため、各個人の様々な努力が評価され、給与へ反映される環境です。 - 求められるスキルは
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必須 給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験(目安3年)
※社会保険労務士合格者であれば経験不問です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~17:30(実働7.5h)
※平均残業時間:30時間程
※毎週1営業日目は、8:45~17:30就業となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~550万円
- 待遇・福利厚生は
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■在宅勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇制度、短時間制社員制度(産休復帰率100%)
■確定拠出型年金(個人型)、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(ベネフィットワン:登録費/会費 全額企業負担)
■各種社内研修制度、資格取得補助、学費貸付金制度、会計士等の専門資格における会費負担/合格報奨金制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回
▼書類選考+WEB適性検査(実務スキル・性格適性)
▼1次面接
▼最終面接
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-278088