- なぜ募集しているのか
- 人事強化に伴う増員募集
- どんな仕事か
-
日本を代表する、総合電子部品メーカーである同社の人事部門において、人材マネジメントの観点から会社の発展・グローバル展開をサポートしていただきます。
■具体的な業務内容
・人員計画、教育計画の立案
・労務管理
・人事制度運用、改定補助
・労使交渉 等
■入社後／キャリアについて
人事部門にて企画・労務・採用などから適正に合わせた配属を行います。入社後はOJTとなります。
ジョブローテーションがあり、日本本社主導でグローバルグレーディングや階層別研修、サクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定です。
将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・規模の大きい企業での人事業務経験（企業規模：1,000人以上が望ましい）
・ビジネスレベルの英語スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 秋田県,千葉県,東京都
- 勤務時間は
- 就業時間：8時 50分～17時 20分
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：45分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～750万円
- 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄、退職金、住宅融資、持株会、共済制度、適格年金、保養所、スポーツセンター、独身寮など
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- どんな選考プロセスか
-
面接2回（筆記試験あり）※交通費は企業負担です
適性検査（自宅で受験可能）一次選考（面接＋適性試験）最終選考（役員面接）内定
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-268898
