- なぜ募集しているのか
- 将来的に会社の中心に携わっていける方が必要となっているため、募集を決定いたしました。
- どんな仕事か
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【概要】
人事企画担当として、現状の人事評価制度の運用に加え、将来的な人事評価制度の見直し。
その他、「働き方改革」や「DX推進」につながる、様々な取り組みを主導いただきます。
【業務詳細】
・人事評価制度に関する企画立案から導入、運用
・各種人事課題の解決策の立案、実行
・人事関連システムの企画、導入、運用
・労働組合担当（労担）
・規程管理 など
【魅力ポイント】
・幅広い業界でのビジネス経験を積むことができる
・職場は社内ITインフラ環境も充実しており、テレワークをはじめ新しい働き方を取り入れている
・日本ユニシスグループとして様々な福利厚生制度を活用可能 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・事業会社での人事経験５年以上（業界、人事業務内容問わず）
・人事制度（評価、昇格、昇給等）の運用経験２年以上
※これまでの人事業務経験を活かして、制度企画にチャレンジしたいという方も歓迎します - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 所定労働時間：7.5時間
フレックスタイム制（コアタイム 10:30～15:00）
月あたりの残業時間 平均15時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金制度（DC）、診療所（本社地区）、日本ユニシス福祉会（東京ディズニーランドスポンサー従業員割引、レジャー施設割引優待、各種保養施設、フィットネス、生活サポート、クラブ活動等）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
- どんな選考プロセスか
- 面接2回～3回（適性検査あり）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-287194
