- なぜ募集しているのか
- 日本企業の海外進出を支援する企業として、現地に複数のパートナー企業を持つ同社。マーケティングと調査を通じて「現場型コンサルティング」という独自の支援メソッドを手がける希少性が重宝され、業績も大きく伸びています。これまでに築いてきたビジネスモデルの転換をしたいフェーズにきており、今は大手企業がメインクライアントですが、今後は中小企業の経営者に対して、例えばM&Aの提案など、経営に関わっていきたいと考えております。そのための部門強化による増員募集です。
- どんな仕事か
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■コンサルタントとして、クライアントの海外進出のサポートがミッションです。現地でどのような調査やマーケティングを行い、どういう方法で事業を展開していくのか、どんなサービスが生み出せるのかというところまでコンサルティングしていただきます。
世界50か国に約110社の現地パートナー企業と提携する同社。自動車関連・電機・食品・化粧品といった様々な業界のメーカーを中心に、アジア進出構想・調査・実行支援をお任せします。
【仕事の進め方】
（１）海外調査
入社後まずは、同社の現地パートナーと協力しながら、調査業務を実施。同社のやり方やクライアントの特徴を知ってもらう目的です。これまでには、現地ドラッグストアの店頭にあるPOP広告を撮影し、集計・分析を行なったり、業界の流通構造実態を調査、M&A対象候補となる現地企業の調査・交渉をしたりと、多様な種類・規模の調査を行なってきました。
（２）新規顧客への提案
同社が主催するセミナーに参加された企業や、既存クライアントからの紹介を受けた企業に、コンサルティングの提案を行ないます。まずは、同行からスタートします。アプローチ対象は海外市場拡大を企画、遂行する大手企業の戦略・企画部門を始め、中堅・中小企業など多岐にわたります。
（３）コンサルティング
入社半年～1年後には、海外進出のための事業構想策定やビジネス拡大のための提案などを行なう『戦略コンサルタント』へ。
【コンサルティングの流れ】
▼クライアントへのヒアリング・ディスカッションで、現状の課題を抽出
▼海外進出や現地ビジネスの拡大に向けた、課題の解決・仮説検討のプロジェクト起案
▼クライアントとの現地セッションや、市場・流通・競合調査等を実施
▼進出ビジネスモデルの検討（現法設立、代理店販売、提携、M＆Aなど）
▼現地パートナーの選定
▼リサーチャーへ引き継ぐ※海外出張が発生します。
（取材時は通訳をつけることも一般的ですので、英語スキルに自信のない方もご安心ください） - 求められるスキルは
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必須 下記いずれも満たす方
・法人向け経営課題解決のための提案営業（無形商材）のご経験をお持ちの方
→人材、研修、通信インフラ等の色々な業界出身者が活躍しています。
・TOEIC700点以上、または半年以上の留学経験をお持ちの方（英語圏） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（標準的な勤務時間）
※スーパーフレックスタイム制です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～480万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回（SPIあり）
一次面接（人事）→二次面接（現場マネージャー）→最終面接（代表）
※状況により面接2回となる可能性がございます。
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-278019
