- なぜ募集しているのか
- 近年企業は多様なリスクに直面し、リスクマネジメントの重要性は高まっています。それに伴い、同社サービスのニーズも高まっているため、増員募集を行います。
- どんな仕事か
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顧客企業に対して、ESG／CSR／SDGs分野のコンサルティングをお任せいたします。
ESGとは：環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）という三つの観点から企業の事業活動を分析して評価でき、 財務情報とESG情報で、投資（融資）判断基準として利用されています。
CSRとは：企業の社会的責任（Corporate Social Responsibility）のこと。企業は自主的に社会に対する責任を果たし、また社会に価値を提供するべきだという考え方。
SDGsとは ：「Sustainable Development Goals」の略で、「持続的な開発目標」を意味します。2015年国連のサミットで採択されたもので、持続可能な世界を実現するため、2030年までに達成する国際的な開発目標のことを指します。
【なぜ行うのか】
世界全体の目標となっているSDGsに対して、CSRを元に企業は社会に対する価値提供を求められており、ESGにより、事業活動を評価されています。
今後、全世界で社会課題の解決を行っていく上で、企業が行うESG経営の重要性は増えていますが、企業単体で促進させることが難しいため、同社が専門家として、この手伝いを行っています。
【コンサルティングの流れ（イメージ）】
お客様、または損保ジャパン社員からの問合せ→お客様のニーズヒアリング→コンサ ルティング内容の提案→コンサルティング実施→レポート等の作成／実施報告
【業務詳細】
・ESG経営の現状分析や戦略・計画策定、推進体制の構築、教育研修の実施
・環境マネジメントシステム／環境法規制等対応に関わるコンサルティング
・環境／ESGファンドの経営度調査およびSRIファンドのリスクモニタリング
┗企業のＥＳＧ経営の評価／ＥＳＧの最新動向の調査分析 など
【教育体制】
入社後3ヶ月は社内外研修およびOJT研修を受けていただき、立ち上がりまでをフォローします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記、いずれも必須
・社会人経験を3年以上お持ちの方
・サステナビリティもしくは環境関連分野について、大学や自己学習を通して勉強したことがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。※標準労働時間は７時間とする
フレキシブルタイム：（始業）午前5時～午前11時（終業）午後3時～午後10時
コアタイム：午前11時～午後3時 ※月あたりの残業時間平均30時間程 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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従業員持株会／総合福祉団体保険／各種研修／資格取得奨励制度／企業型確定拠出年金制度／退職金制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→一次面接→適性検査（Web受検）→最終面接＋筆記試験（作文）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-260388
