- なぜ募集しているのか
- 増員のための募集となります。10年間で197名増(約132%)と設立から急成長しており、今後も引き続き増員を計画しています。新卒社員も2016年から20名ずつ入社しており、活気のある職場となっています。
- どんな仕事か
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法人顧客を対象として損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
■ご提供可能サービス
・損害保険・生命保険
┗生命保険会社25社、損害保険会社28社と多数の会社からニーズに適した商品をご提供します
・医療・がん保険
・保険コンサルティング
┗リスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとってニーズに適した保険プログラム構築をサポートします
・海外事業サポート
※担当企業数は規模にもよりますが、30~50社前後となります。業界は幅広く中堅企業を中心に担当していただきます。
※グループ会社に保険仲立人(MSTリスクコンサルティング株式会社)を有しており、大企業・大規模案件に対しても高いソリューションを提供しており、リスクマネジメントプランのご提供も可能です。
【評価制度】
営業数値目標と行動目標の合計で評価致します。営業実績だけではなく提案社数や資格の取得有無などの行動プロセスも評価いただけます。評価分は賞与に還元されます。
【キャリアパス】
入社後はプレイヤーとしてご活躍いただくことを想定していますが、将来的にはマネージャーとしてマネジメントに挑戦することが可能です。また、ヨーロッパ、アジア、アメリカの3極にネットワークを展開しており、海外拠点へのチャレンジも可能です。
【転勤について】
総合職採用となるため、3~5年に1回の頻度で転勤が発生します。1回目の転勤は名古屋や大阪等の営業部門の転勤部門を想定しており、2回目以降からは全国各エリアの支社への転勤を想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・損害保険代理店または損害保険会社での法人営業経験をお持ちの方
┗目安として3年以上のご経験をお持ちの方を想定しています - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,愛知県,大阪府
- 勤務時間は
- 8:40~17:10(実働7時間30分、休憩60分)
月平均残業時間/約20時間
※毎週水曜日はノー残業デーです - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~600万円
- 待遇・福利厚生は
- 資格取得奨励金、通信教育講座受講料補助、成人病検診補助、確定給付型/拠出型年金制度(退職金)、65歳までの再雇用制度有(定年:60歳)
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- どんな選考プロセスか
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面接3回(SPI検査あり)
▽一次面接(人事)
▽二次面接(現場)
▽最終面接(役員)
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-269590