- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向け、管理部門を強化しているタイミングです。
法務部では、とくに予防法務強化を目指し、リーダークラス・メンバークラスを共に募集しています。 - どんな仕事か
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法務担当（リーダー）として、契約法務を主とした業務に従事頂きます。
【具体的な業務内容】
・リーガルチェック、交渉
・試験等の受験規約の作成・整備
・社内法務相談対応
・トラブル対応
・各種社内規程類の整備
【ポイント】
■裁量を持って働ける
比較的少人数での業務体制で、法務に関する幅広い業務に携わりながら各職員が自分の担当の専門領域と裁量をもって業務に取り組むことができます。
ゆくゆくは、経営会議や戦略会議へ出席いただき、法の観点から事象・ケースに対しての専門的な見解を直接経営層に伝えて頂きたいです。
■幅広いスキル習得
受験規約など、顧客との契約の観点から、感染症対策など、検定事業を軸とする組織ならではの業務にも携わることができ、法的知識に限らず、多角的・複合的な視点から業務を行うスキルを向上できます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・事業会社での契約法務のご経験（3年以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～17:30(所定労働時間:7時間)
月あたりの残業時間 平均20～40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
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家族手当（配偶者：月19000円／子：月19000円※規定あり）
昼食手当：24万円（月20000円） - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（筆記試験なし）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-288531
