- なぜ募集しているのか
- 22期連続で黒字経営を続ける同社。自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、近年はベトナム・タイ・ミャンマーにも子会社を設けるなどグローバル展開も進めています。会社の成長に伴い、コンプライアンス体制の強化や契約審査業務量の増加に向け、一緒に支えていただく新メンバーを募集いたします！
- どんな仕事か
-
◆仕事内容
・契約・取引法務：企業間に関わる秘密保持契約、業務委託契約などを審査、起案する。
・コンプライアンス法務：コンプライアンス教育の実施、内部通報窓口、関連マニュアル作成。
・組織法務：株主総会や取締役会の運営など、株式に関わる法的諸業務(発行や分割)。
・その他当社事業に関する法令改廃状況の調査、法令やコンプライアンス、紛争に関する相談対応。
【入社後の流れ】
契約審査などの法務業務をメインの業務としてお任せいたします。
そちらに合わせ、コンプライアンス関連業務も少しずつお任せいたします。
（企画・提案・業務フロー作成など）
法務業務6割、コンプライアンス業務4割程度を予定しております。
◆月の平均残業時間（繁忙期などはあるか）
月の平均残業時間：20時間程度/決まった繁忙期は特にありません。
法務業務は不定期な社内相談やトラブル等に応じて発生するものが多いので、たまたま案件が同時期に重なると一時的に忙しくなることはあります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・事業会社で法務経験2年以上
・企業間に関わる秘密保持契約、業務委託契約などの審査（チェック）・起案（年数問わず）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
月あたりの残業時間 平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
-
・退職金制度
・ベネフィットステーション会員
→会員向け保養所やエステ・遊園地・ホテルなどレジャー施設の割引制度利用可
・育児休業（お子様の年齢が最長で3歳まで）
・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）
・保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
・子供看護休暇 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(2回)→内定
1次面接→事業責任者
最終面接→社長or役員
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-279037
