- なぜ募集しているのか
- ■業容拡大に伴う法務体制・機能の強化、再構築のため
昨今の社会情勢の大きな変動を受け、弊社が担うビジュアルコミュニケーションによる社会インフラ整備のニーズが 一気に高まりました。国内シェア13年連続No.1を誇るWeb会議システムなどの需要が伸びたことに加えて、顧客サービスにビデオ通話機能やライブ配信機能を付加することができる映像組み込みサービ スが伸長したことにより、売上16.4%増を誇ります。（2020年12月期第２四半期／前年同月比） - どんな仕事か
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法務グループマネージャー（GM）の指示のもと、メンバーと協働しつつ、契約・法務コンサル業務を自己完結、取締役会・株主総会等の機関運営を主体的に行って、当社グループの事業・サービスの適正遂行・展開に貢献していただきます。
近い将来、法務GMを補佐し、サブグループマネージャーとして法務グループの運営を切り盛りできるような主体性、統率力、マネジメント力を備えた方を求めています。
■仕事内容/ミッション
1.各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
2.社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
3.取締役会・株主総会に関わる事務局
4.コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
5.法務DX推進
6.知的財産関連案件 （出願、権利維持、利活用、相談対応等）対応
7.訴訟、係争対応
など。ご希望と適性に応じてウェイトは変わります。
■キャリアパスについて
全社で運用している人事評価制度のもと、ご希望に応じて、マネジメントの道にすすむ/プロフェッショナルとして営業の道を極めるなど、ご自身のキャリアを選択いただけます。今回ご入社いただく方には、早期にサブグループマネージャーとして業務担当としてだけではなく組織マネジメントにも取り組んでいただくことを想定しています。（ご希望と適性を鑑みて判断いたします。） - 求められるスキルは
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必須 法学部ご卒業で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・契約
・コンプライアンス推進
・機関運営（取締役会・株主総会）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間）
コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、同社独自の勤務制度あり
月あたりの残業時間 平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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業績連動賞与制度／社員持株会／確定拠出年金制度／慶弔見舞金／生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）全社
表彰制度（四半期、半期、年間）／社員紹介制度／転勤時社宅支給制度（単身赴任時）
入社時転居費用会社負担制度
┗勤務地まで2時間以上かかる方が引越をする場合、引越運搬費用を15万円まで会社が負担
同社システムを活用したテレワーク制度／託児所費用補助／福利厚生サービス など
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（マネージャー）→ Web適性検査 → 面接（役員）
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-278878
