- なぜ募集しているのか
- 近年、旭化成グループでは他社とのＭ＆Ａやアライアンス等の案件が増加しています。
各種の法令に従った対応が増えており、法務部門の体制強化が必要となっています。
私たちと共に課題解決に取り組んでいただける新たな仲間を募集いたします。 - どんな仕事か
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■法務関連業務全般
・契約審査（起案・審査・交渉・締結）
・法律相談
・Ｍ＆Ａ、アライアンス等のプロジェクトへの参画
・紛争解決
・法令調査、監査、コンプライアンス業務（独禁法、贈収賄防止法等）、社内教育の実施等
※旭化成グループの国内外の幅広い事業に関わり経験を積むことができます。
＜仕事の魅力・やりがい＞
マテリアル、住宅、ヘルスケア等多岐にわたる事業のあらゆる法律問題を最前線で解決する教科書のない仕事です。
事業責任者のパートナーとして、事業に寄添いながら仕事を進めます。
事業課題に直接触れ、ビジネス全体を学びながら成長を感じていただける環境です。
また、海外留学や海外駐在のチャンスもありご活躍フィールドの広がりもあります。
＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
様々な事業の法務業務に携わり、法務領域の中核人財候補としてご成長いただきます。
米国ロースクールへの留学や、海外事務所で実務経験を積んでいただく機会もあります。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必要な業務経験/スキル＞
事業会社での企業法務経験または弁護士事務所での企業法務経験（実務経験3年以上）
＜望ましい業務経験/スキル＞
英語TOEIC730点以上（その他の試験であれば同等以上）
＜求める人物像＞
・関連部署との連携が多く、積極的にコミュニケーションがとれる方
・好奇心や知識欲が旺盛で、物おじしない行動力がある方
・地道な作業を苦とせず、最後まで粘り強くやり遂げることができる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:45(休憩時間12:00-13:00）
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00） ※ただし試用期間中は適用されません - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
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寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度、福祉共済会(共済生保、医療共済、がん保険、慶弔見舞金共済など)、自己啓発支援制度、海外留学制度、育児短時間勤務制度など各種支援制度があります。
また各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）や各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接3回（筆記試験なし）
▼一次面接（人事）
▼二次面接（配属予定部門）
▼最終面接
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-268053
