- なぜ募集しているのか
- 増員募集
増員募集の全体背景としては、自治体との連携による事業を始めて12年経過し、政令指定都市含め各自治体からの引き合いが増えてきていることが理由。2019年度までに関しては事業拡大が中心とし、中途採用に関しては後手に回っていました。会社の拡大フェーズとしてステップが進んだため、今期に関しては中途採用で案件に対する人員不足を補うことになったため増員となります。 - どんな仕事か
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【業務概要】
当社の予防医療推進プロジェクト支援サービスを導入している自治体と組んで、健康診断のお知らせといった自治体のDM制作に伴う進行管理・企画・事務といった業務をお任せします。
▼具体的には
- 制作進行管理
DMデザインは主に社内で行っておりますが、その他制作に関わる印刷会社との連携も含めた進捗管理を担当頂きます。
- 企画
自治体の担当者と連携しながら、より多くの人々の意識と行動変化につながるようなリーフレットやハガキの企画をお任せします。
- データ収集やチェック
DM制作にあたり住所やヘルスデータの必要情報のチェックを行います。また受診率や自治体の人口など、クライアントである自治体の基礎情報の収集、書類作成もお任せします。
※自治体など行政とのやりとりが発生するため、専門用語や独特な言い回しなどイチから学ぶこともありますが、しっかりした研修とOJTがあるのでご安心ください。先輩もほとんどが業界未経験からのスタートです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※以下(1)(2)、いずれかのご経験をお持ちの方
(1) 数字を扱う事務経験をお持ちの方
└マルチに業務を進められる方を想定しています。
(2) 提案型営業や進行管理などクライアントとのコミュニケーション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準労働時間9:00～18:00（実働8時間）
月あたりの残業時間平均20～30時間
※フレックス制（コアタイム・10:00～15:00／リモートワーク時、11:00～16:00／出社時） - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～510万円
- 待遇・福利厚生は
- 服装自由、海外社費留学制度（米国ハーバードビジネススクールへのMBA留学支援実績あり）、部活制度、勉強会支援制度、書籍代会社負担、（ほぼ毎月）全社懇親会（参加を強制するようなことは全くありません）、夏のバーベキュー・キャンプ（参加は任意）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回
▽一次面接：部門 or 人事
▽二次面接：部門長
▽最終面接：部門リーダー（状況次第）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-284520
