- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための採用です。飲食業界はコロナの影響を受けていますが、同社は他業界にも展開しており、今後も発展していく予定です。人事ポジションは現在1名が業務を担っている状況で、今後の事業拡大に向けて組織強化を図ります。また今回の採用を機に、比較的年齢の若い方に入社していただき、組織に新しい風を入れることも目的としています。
- どんな仕事か
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同社は焼き肉店をはじめ建設や書店・アミューズメントなど様々な業界に携わっており、その企画から選考までを担当していただきます。
最適な採用手法・スケジュールなどを考え自らが中心となって採用成功までリードします。
＜業務内容＞
■現状把握
∟店舗の視察や従業員ヒアリングで問題点を考察していきます。また事業成長に必要な機能や役割を考え、獲得したい人材像を定義します。
■市場調査
∟獲得したい人材の行動パターンや経験の傾向の特性を考え調査します。
■協力会社の選定
∟ターゲットによって人材紹介、広告、SNSなど募集方法を企画します。打ち合わせを重ねながら、良好なパートナー関係を築いていきます。
■選考活動
∟協力会社と打ち合わせのもと、書類選考、面接実施と判定など、一連の選考フローに携わっていただきます。
＜入社後の流れ＞
入社後、先輩社員から丁寧に教わりながら現場にて業務を覚えていただくので、未経験からでも安心して仕事を覚えていただくことができる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれか必須】※人事にチャレンジしたい思いがあれば歓迎です！
・販売もしくは営業などの顧客折衝経験
・人材業界での何かしらのご経験
・採用に関する何かしらのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 勤務時間は
- 8:45～17:45（実働8時間）
※平均残業時間15～20時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 車通勤可（駐車場完備）、退職金制度、社員割引（20％OFF）、食事補助、健康診断
- 休日休暇は
- シフト制,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接：2回（WEB適正検査あり）
▼一次面接
▼最終面接
◎内定
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-289561
