- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員採用です。
業績も伸びており、近く上場も計画している同社。同社の基幹でもある営業部門のサポートと、企業全体の活性化を目的に昨年新設された営業企画にてメンバーを増員します。副社長が予てより創設を希望していた部署で、社内でも注目度の高い部署になります。 - どんな仕事か
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営業企画業務として、販売計画立案と予実管理、販売プロモーション等の企画から実行まで担当いただきます。
【具体的な業務】
・販売計画の予実管理
・営業施策・販促施策の立案・実施・管理・PDCA
・営業オペレーション構築（新製品導入・キャンペーンなど）
・出店管理などをメインに、経験やスキルに応じて以下の業務にも携わっていただきます。
営業戦略立案・実施 ・販売事業計画策定・管理。
需要予測 ・販促費管理 ・売上分析・店舗損益管理 など。
※入社後1ヶ月ほど工場と店舗での研修を予定しております。
◎同社は製造メーカーであり、且つ直接消費者に販売する製造小売企業です。ブランディングと販売活動におけるコミュニケーションを通じて、消費者のニーズをいち早く汲み上げ、商品開発に活かしています。また、安定した経営基盤と成長を両立させ、攻めの経営を実行しています。営業企画業務の他、IPO、事業開発、海外展開なと第二創業期における事業拡大に携われる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
商材：一般消費者向けの商材を扱ったご経験（食品、日用品、雑貨、家具、アパレルなど）
経験：数値分析を基に、営業・販売オペレーションの改善を行ったご経験
∟店舗管理・VMD・営業管理・販促企画など幅広く検討致します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8：45～17：45（実働8時間）
月あたりの残業時間 平均20時間程度（繁閑により変動） - 給与はどのくらい貰えるか
- 430万円～630万円
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- どんな選考プロセスか
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選考回数2回※SPI試験あり
一次面接(部長・人事)→SPI→最終面接(社長、副社長、執行役員)
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-261175
