- なぜ募集しているのか
- 長期ビジョン達成も踏まえた、全社戦略を推進する中心的な役割を果たしている経営企画室。経営企画機能に加え、経営管理・IRなど幅広い役割を担っています。組織強化を行い、より経営課題の解決にスピーディ－に取り組める組織体制の構築を行います。
- どんな仕事か
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“入社後活躍”を掲げ、HR領域で多角的なサービスを展開するエン・ジャパン。経営企画室の一員として、中期経営計画の策定に向けた市場調査・競合分析・経営戦略の考案、経営に紐づく全社プロジェクトの推進などをお任せします。
＜舵取りの要、経営企画室でのレア募集＞
経営企画室は「経営管理」「IR」「企画室直下」の3チームに分かれています。今回は「企画室直下」のポジションを募集。企画室と共に、中期経営計画に関わる調査や分析、事業部を横断するプロジェクトの運営をお任せします。主軸サービスである『エン転職』はもちろん、人材紹介サービス『エン エージェント』、無料採用ツール『engage』など、エン・ジャパンが誇る主要事業に網羅的に携わります。
＜具体的には＞
◎HR領域・非HR領域における市場・競合調査、分析
◎自社データ（組織体制・リソース・マーケティング戦略）の分析
◎調査や分析に基づく中期経営計画の策定・管理
◎事業部に共通した経営関連プロジェクトの考案・運営
◎各事業部におけるプロジェクト運営のサポート ほか
＜成企業で、ダイナミックな改善提案も＞
HR領域で常に新しいサービスを生み出してきた同社。躍進を支えてきたのは「現場からの提案」を重視する風土です。直接的に舵取りを行なわない経営企画であっても、問題提起や発信が歓迎されています。経営層へ直接考えを発信する場もあり、経営に非常に近いポジションでご活躍いただけます。経営戦略への関与はもちろん、あなたの提案で新規事業やサービスが生まれる機会も。可能性は無限に広がっています。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞
◎大卒以上
◎企業経営における課題の把握や調査・分析、課題解決に向けた施策の考案ができる方
┗経験してきた業界・職種は問いませんが、事業会社で経営企画や事業戦略に携わっていた方、コンサルティングファームやシンクタンクでのコンサル経験をお持ちの方などを想定しています。
┗外資系コンサル会社出身や、事業立ち上げを経験したメンバーなど、多彩な経歴を持つメンバーが当社では活躍しています。
┗人材業界での経験は問いません。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 企画業務型裁量労働制（みなし時間10時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～900万円
- 待遇・福利厚生は
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株式付与型退職金、社員持株会、保養施設利用、スマートグロース時短勤務制度、社内格安パン販売 等
【キャリア形成に役立つ福利厚生制度】
・研修無料受講制度（350種類以上の研修サービスを無料受講可能）
・新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
・社内公募制度（海外含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり）
・社内留学制度（他部署に短期異動し、業務を体験する制度）・チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度） - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-269029
