Droga5 クリエイティブ職【ブランドパーパスを定義しブランド体験を提供】2871768｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: Song本部のご紹介：
ソング本部は、デジタルを活用して最高のエクスペリエンスを創出し、お客様のビジネス成果を最大化するエクスペリエンス・エージェンシーです。その実現のために、体験のデザイン、ブランド戦略、ビジネス戦略、テクノロジ戦略、クリエイティブ戦略、コミュニケーション戦略、業務・テクノロジ実装、オペレーションまでを一貫して提供しています。
『Ad Age』誌が3年連続でソンググループ（旧インタラクティブグループ）を世界最大のデジタル・エージェンシー・ネットワークとして選出したり、『Campaign Asia-Pacific』誌が主催する「エージェンシー・オブ・ザ・イヤー」で3年連続受賞したり、マーケットにおいても高く評価されています。
どんな仕事か: 当ポジションには大きく5つの役割があり、それぞれの業務バランスはご経歴にあわせて調整させていただきます。
(1)＜アートディレクター＞
◆職務概要
アートディレクターは常に創意工夫をし、情熱を持ってプロジェクトに取り組む必要があります。私たちがアートディレクターに求めるのは、様々な視点のアイデアを素早くだすこと。そのアイデアは文化やインサイトを深く理解し、新しい視点で驚かせるものでなければなりません。
＜シニアアートディレクター＞
◆職務概要
実績のあるクリエイティブ人材を、シニアアートディレクターとして求めています。個人の責任で優れたアイデアを生みだし、企画書に落とし込むことができる。
(2)クリエイティブディレクター
◆職務概要
クリエイティブディレクターは、クライアントに対してクリエイティブのディレクションと優れたアイデアを提供し、プロジェクトのスタートから納品までのあらゆるフェーズで最大限のパフォーマンスを発揮することを期待されます。
(3)コピーライター
◆職務概要
コピーライターは常に創意工夫をし、情熱を持ってプロジェクトに取り組む必要があります。私たちがコピーライターに求めるのは、様々な視点のアイデアを素早くだすこと。
求められるスキルは: 必須 ◆応募要件
(1)アートディレクター
アートディレクションやデザイン制作の実務経験2年以上
Adobe Photoshop、Adobe InDesign、及びAdobe Illustratorの専門スキル

(2)クリエイティブディレクター
・Adobe Photoshop、Adobe InDesign、及びAdobe Illustratorの専門スキル
・個人やチームのマネジメント経験と協調性
・筆記及び口頭でのコミュニケーションスキルが高く、効果的な発言をあらゆるミーティングにおいてできる能力
・受賞経験

(3)コピーライター
・　コピーライターやプランナーとしての実務経験4年以上
・　Keynoteを使いこなせる方（動画編集ソフトを使える方は尚良し）
・　メディア、手法、業種を問わず、クリエイティブな課題解決に情熱を注ぐことができる方

歓迎【歓迎（WANT）】

アートディレクター
・　協調性、情熱、積極性がある
・　プレゼンテーションとパブリックスピーキングのスキル
・　タイムマネジメント能力、効果的・効率的に働くためのチームワーク
・　限られた時間の中でも、複数のプロジェクトを同時進行できるマルチタスキング能力

シニアアートディレクター
・　異なるタイプのクリエイティブ開発を多角的に行なった経験
・　異なるタイプのプロダクション経験と対応能力
・　個人の責任で稼働できる能力
・　協調性とチームワーク、異なる部署のメンバーと一緒に働ける能力
・　筆記及び口頭でのコミュニケーションスキルが高く、効果的な発言をあらゆるミーティングにおいてできる能力

コピーライター
・　協調性、情熱、積極性がある
・　プレゼンテーションとパブリックスピーキングのスキル
・　タイムマネジメント能力、効果的・効率的に働くためのチームワーク
・　限られた時間の中でも、複数のプロジェクトを同時進行できるマルチタスキング能力

シニアコピーライター
・　異なるタイプのクリエイティブ開発を多角的に行なった経験
・　異なるタイプのプロダクション経験と対応能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 神奈川県
勤務時間は: 【勤務制度】
標準労働時間帯 9：00～18：00 （標準労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸500万円～ 1999万円
待遇・福利厚生は: ＃社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

＃出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP（従業員株式購入プラン）、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度（初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50％（月上限2万）
・育児時短勤務（お子様満12歳まで　1日5～7時間まで調整可能。男女ともに適用可能）
・有給傷病休暇（年間160時間まで、要証明書）
・有給母体保護休暇（月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間）
※屋内原則禁煙（喫煙室あり）
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇は: ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇　他

※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
どんな選考プロセスか: 【ご応募後の流れ】

▼ 1次面接

▼ 2次面接

▼ 内定

▼ 入社

Droga5 クリエイティブ職【ブランドパーパスを定義しブランド体験を提供】

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）