掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.REYNZ-ENV20220902

環境・サステナビリティ経営コンサルタント/在宅勤務可★東証スタンダードグループ

戦略コンサルタント

株式会社エンビプロ・ホールディングス
年収500万円~899万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み社長・役員直下年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
環境経営は、各企業様の「特徴」「ユニークさ」を示すものから、現在では「最低限の活動」「集客や人財確保のための前提」「企業の評価をより高めるもの」として非常に重要視・一般視されるようになってまいりました。
一方で、進め方や実現までのプロセスはまだまだ未完成で普遍化されていないものでもあります。
昨今、当ホールディングスがリサイクル事業を中心に、環境に関する経営や施策にフォーカスしてきたノウハウを各企業様に展開してほしいというニーズが非常に強くなっております。
その中で、ホールディングス全体でこのコンサルティング事業を本格的に強化する運びとなり、現在募集をしております。
どんな仕事か
環境・サステナビリティ経営コンサルタントとして、CDP回答支援業務、環境・サステナビリティ経営に関するコンサルティング業務を行っていただきます。(アサインする案件はご経験に応じて相談)
※本求人は「株式会社ブライトイノベーション」の採用を前提とした募集です※

■仕事概要
クライアント(大手企業様)への長期・短期の環境戦略・計画の立案支援など。
クライアントの環境・サステナビリティに関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸にコンサルティングを行っていただきます。

■詳細
※アサインする案件はご経験に応じてご相談します。
(1)企業の環境・サステナビリティ経営戦略に関する支援
(2)企業のカーボン戦略(CO₂削減)、目標設定(SBT)に関する支援
(3)カーボンニュートラル/ネットゼロロードマップ策定等に関する支援
(4)再生可能エネルギー導入に関する支援
(5)企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援
(6)SBT、TCFD、ISSB、SSBJ対応等に関する支援
(7)Scope1、2、3の算定支援
(8)CFP及びLCA算定支援
(9)自然資本、TNFD対応支援
(10)サーキュラーモデル構築に関する支援
(11)上記に関連する調査

詳細は面談・面接にてお伝えいたします。

■魅力
・2017年度より、CDP(Climate Change)のスコアリングパートナーを務めてきました。制度変更に伴い、2024年以降はCDP認定プロバイダーに認定されております。

・環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた、経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供しています。

・大企業の気候変動対応戦略立案、バリューチェーン排出削減ロードマップ策定、温室効果ガス排出量の算定などの業務に一貫して携わることが可能です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 ・英語力(目安TOEIC800点※英文資料の読解が日常的に発生します)
・環境分野(脱炭素、生物多様性、環境保全etc)に関連する業務経験
・大卒以上
歓迎 ・環境、サステナビリティコンサルティング経験
・サステナビリティレポートやCSR制作など広報、PR経験
・サステナビリティ推進室など企画系業務の経験
・調査業務経験
・海外駐在、海外ビジネス経験
・ESGのSGに関連する業務経験
雇用形態は
正社員 ※ 3か月間の試用期間あり、待遇変更なし
どこで働くか
東京都中央区新川一丁目23番5号 ONE SHINKAWA 2F
※地下鉄東京メトロ日比谷線・東西線 茅場町駅3番出口 徒歩7分
勤務時間は
■正社員:9時~18時(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
■年俸制:500万円~900万円(みなし残業30h/1ヶ月分、56,000円~159,000円を含む)
※みなし残業時間超過分は別途支給
※1カ月の支給額は年俸の17分割
※上記は一般的なレンジであり、ご経験、現年収を考慮して算出いたします

■賞与
年2回(6月、12月)
※昨年度実績:約5ヶ月分(業績、個人の評価に基づき支給)
※業績に応じたインセンティブ制度あり(年2回の賞与とは別)

■昇給
年1回(7月)
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・通勤手当:全額支給(規程による)
・退職金制度
・在宅勤務可(一定期間経過後)
・服装自由(オフィスカジュアル)
・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
休日休暇は
・完全週休2日制(土,日,祝)
・年間休日125日

■その他
年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/特別休暇
・年末年始および夏季の休暇に関しては年により日数が異なります
・夏季休暇は7月~9月の間で自由に申請いただけます

■有給休暇:有
・時間給の取得可(1時間単位で取得できます)
・1年目:入社6か月後に10日付与
・2年目以降:6月16日に一斉付与
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接(WEB・役員)→WEB適性検査→最終面接(対面・社長、役員)
※状況に応じて、選考内容、回数等が変更される可能性もあります。

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社エンビプロ・ホールディングス
事業内容・
会社の特長
当社は、2018年にリサイクル資源メーカー初の東証一部上場を果たしました。「持続可能社会実現の一翼を担う」をミッションステートメントとし、リサイクル、リマニュファクチャリング、リユースを中心とした資源循環事業をはじめ、鉄スクラップ等の製鋼原料、非鉄原料、中古自動車・重機、プラスチック、バイオマス燃料などの多様な資源の輸出入を行うグローバルトレーディング事業、今後市場の成長が見込まれるリチウムイオン電池等からレアメタルをリサイクルするリチウムイオン電池リサイクル事業、環境経営をサポートする環境コンサルティング事業、障がい福祉サービス事業など、サーキュラーエコノミー(循環型経済)の実現に取り組んでいます。
【当社の強み】
・業界初の東証一部上場企業グループ
・圧倒的な再資源化率94.6%
・再生可能エネルギーの使用約95%
・連結子会社12社、国内所持ヤード14か所、国内加工拠点10か所
設立
平成22年5月21日
資本金
15億2,483万656円
従業員数
単体57名、連結617名(2021年6月)
事業所
株式会社エンビプロ・ホールディングス 本社
〒418-0075 静岡県富士宮市田中町87番地の1
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