- なぜ募集しているのか
- 完成度を高めたビジネスソリューションを加速するにあたり、顧客からの期待にまだ十分にお応えする力が足りていないと感じており、顧客との信頼関係や顧客の立場で事業を進める能力が今必要となっています。
- どんな仕事か
-
大規模な案件や事業戦略、顧客のプロジェクトのコンサルティングをお願いします。責任者として、お客様への業務改善の企画提案、プロジェクト管理、保守・運⽤チームのマネジメントもしくは、プロダクトの責任者を担当いただきます。お客様の事業安定、事業成⻑に向けた戦略に取り組んでいただきます。
お客様のIT事業運営に直接貢献するポジションです。
課題を分析、解決方法の提案から遂行計画の策定、業務の遂行責任を持ちます。
【クライアントについて】
★プライム案件率95%以上︕業界はエネルギー・通信・製薬など多岐に渡りますが、⼤⼿顧客がメインとなります。
役員、部⻑クラスへの提案がメインとなり、企業課題に直結した提案が可能です。
▼具体的な仕事内容
■クライアントマネジメント層とのディスカッション／関係構築／理解／提案
（課題分析／システム戦略立案／ソリューション提案など）
■プロジェクトの改善・改革の計画立案／設計／タスク管理／推進
■課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント
■経営陣とあるべき姿、戦略のすり合わせ
■顧客企業の経営陣に対する報告会の実施 など
▼業務事例
・大手通信事業者様 モバイルユーザ向けサービスの企画・運営
ディレクション／要件定義／開発／保守運用
・広告事業者様 グループ業務向けシステム導入の提案
要件整理から運用まで幅広く移管、業務負荷の軽減を実現
▼この職種のミッション
【東京から地方への「仕事の移管」 】
東京に一極集中した仕事を地方へ移管するというミッションを進めて頂きます。
・東京を始めとした大都市での慢性的な「エンジニア不足」
・働きたい人はいるのに仕事がない「地方の仕事不足」
という日本の大きな2つの問題を、LASSICが架け橋になり解決していきます。
▼得られるもの
【「地方創生に貢献」というやりがい】
地方創生＝地方に雇用を増やすことを軸に事業展開をしています。
あなたが成果を出すこと自体が「地方を元気に」します。
社会的な価値が、日々の仕事と直結しているという「やりがい」は、何にも勝る喜びです。
【高度で、複合的な問題解決能力】
●「企画提案力」
●「課題解決力」
●「業界・業務の専門知識」
【経営視点、事業・組織運営の力】
●IT事業のコアメンバーとして、部門の戦略立案や組織作りにも携わることができる
●幹部候補として高い視点が身につく - 求められるスキルは
-
必須 ▼必須要件（下記いずれか）
・業種業界を問わずITコンサルティングの経験
・基幹システム運⽤に関わるプロジェクトチームの⽴ち上げ、及びプロジェクトマネジメントの経験
・システム開発プロジェクトの立ち上げからプロジェクト推進、クロージングまでの一貫した経験を有する
★開発スキルを重視します。技術のベースを理解した上で、要件定義、コンサルティングを身につけていきたいと志向される方にフィットする環境です。歓迎 ▼歓迎される経験
・Java,C言語,Oracle,Linuxなどオープン且つ標準技術によるシステム構築経験
・インフラエンジニアとしての就業経験
▼求める人物像
・当社の理念「地方創生」にご共感いただける方
・前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー又はPJ責任者
- どこで働くか
- 【勤務地詳細(1)】
東京本社もしくは東京近郊のお客さま先(主に23区内)
【アクセス】
▼東京本社
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 5F
〇アクセス
都営三田線・東京メトロ南北線 白金高輪駅 2番出口 徒歩2分
都営浅草線 泉岳寺駅 A3出口 徒歩8分
【勤務地詳細(2)】
大阪オフィスもしくは大阪オフィス近郊のお客さま先(主に23区内)
【アクセス】
▼大阪オフィス
大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル 8階 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
大手SIer/コンサル出身者が厳しく受注前案件を精査しております。
残業が多くなる案件は全て受注前にお断りしています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 600万円～900万円
⽉給制 月給 370,000円～
内訳：基本給240,000～ 固定残業（20時間）60,000～ 諸手当（一律支給）70,000～
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【加入保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
福利厚生クラブ加入
社内外研修
資格取得支援
部活
産休育休・育児支援制度
FA制度
副業申請
など
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 年間122日
週休二日制、祝日休み、夏期休暇5日、年末年始5日
慶弔特別休暇、育児休暇など
※積極的に有給取得を奨励しています
※年4回の土曜日出勤有り（全社会議や事業会議等） - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
※ご経歴が合う方は、一次面接から行います。
(2)一次面接
(3)二次面接（現場担当者）
(3)最終面接（役員）
(4)内定
担当者が前後することがあります。
採用ポジションにより面接は2～3回を予定しております
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/08/26～22/09/08
求人No.LASSI--1
