- なぜ募集しているのか
- 業容拡大につき、増員募集となります。
- どんな仕事か
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【組織拡大につき増員募集】20代中心に活躍中！採用担当として、スキル・ご経験に応じ、幅広い業務をお任せします。＜具体的には・・・＞
■採用企画の立案、実行
■求人媒体の管理や原稿作成
■候補者との面接設定やリマインドの連絡
■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域）
■セミナー、インターンシップの企画や運営
■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など）
■採用ツール作成や、一部採用管理事務
■人材会社との折衝(新規・既存)
※慣れてきたら徐々にお仕事をお任せします。
※労務まわりは別部署が行うため、採用に集中できます！
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◆風通しが良く、評価も適正
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社長・役員との距離も近く、適正な評価が得やすい環境です。実際に中途入社者の中にも社歴に関係なく昇進・昇格している方もいます。
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◆成長を支援する環境あり
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社内セミナー、勉強会、管理職研修など、業界・業務・キャリアについて学ぶ機会を提供しています。その他にも、必要であれば会社が費用を負担して社外セミナーを受講することも可能など、会社としても各自の成長を支援しています。
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◆ルーチンワークだけじゃない
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大きく飛躍するタイミングのため、部署改編や新規事業の立ち上げなども随時行われています。メンバーの中には自ら志願して新規事業の立ち上げなどを手掛けている方も。
チーム組織構成 - 求められるスキルは
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必須 【第二新卒歓迎】人事未経験歓迎！新卒・中途採用にチャレンジしたい方
◎大卒以上
◎社会人経験をお持ちの方
◎PCスキル（メール、Word、Excelなど）歓迎 ★第二新卒歓迎
人物・ポテンシャルを重視した採用を行ないます。
＼ こんな方は、尚歓迎！／
・コミュニケーションが得意な方
・臨機応変な対応が取れる方
・責任感があり、正確な業務処理が得意な方
・営業のご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
- 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給：30万円～40万円
年収：420万円 ～ 560万円
※選考を通じ決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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契約期間：期間の定めなし
試期間：あり（3カ月）
就業時間：9:30～18:30（休憩1時間）
年収：選考を通じ、ご経験と志向性により決定
社会保険：健康保険、厚年、労災保険、雇保険
受動喫煙防措置：ビル内屋内原則禁煙（喫煙専室あり）
■資格手当
■慶弔見舞金
※現時点で、リモートワークは導入しておりません。出社となります。 - 休日休暇は
- 【休日休暇】
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■祝日
■長期休暇年3回（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇）年間休日123日（2022年度）
■有給休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接⇒代表面接(最終)
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.UJTTT-03
