- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、中長期的な成長を見据えた人事評価制度の強化が必要となっております。
- どんな仕事か
-
まずは既存の人事制度の運用などから始め、将来的には人事評価制度の企画・運用業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】
・人事評価制度の企画
・評価運用(評価者研修・評価回収・レポート作成)
・目標管理オペレーション
▶︎将来的にお任せしたいこと
・経営課題に対する人事戦略の企画提案~実行
・組織 / 人事データ分析業務
・人的資本経営立案・運用
など人事企画の幅広い領域へのチャレンジも可能です!
【会社概要】
当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、
不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。
2013年創業、2018年に東証グロース上場、2023年には売上1,400億に達し、
直近は米国・上海・タイ・マレーシアなど国内外問わず拡大しております。
加えて、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出(グロース市場で唯一)されており、
業界をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル】
以下いずれかのご経験がある方
・人事企画の業務経験がある方
・新卒採用、中途採用で企画業務経験がある方
・コンサル、営業企画、事業企画などで業務経験がある方
※労務管理経験(勤怠・給与計算業務)のみの場合は対象外となります。歓迎 【歓迎スキル】
・IT、テック系企業での就業経験
・関数・ピポット・マクロを使って業務をされている方
・ppt/Googleスライド等を用いた資料作成経験
【求める人物像】
・経営理念・行動指針(Our Ambition・GA VALUES)への共感と体現ができる方
・複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方
・課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かし、率先して成功のために行動できる方
・多様な従業員と効果的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
(東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階) - 勤務時間は
- 月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸:450~800万円
月収:37.5~66.7万円(30時間分の固定残業代含む:82,300~146,400円)
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
・各種社会保険完備
【その他福利厚生】
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・資格手当(宅建など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度
・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入(※GA technologiesの株式)
・GA JAM(ランチ)
・GA Circle(部活)
・家具サブスクリプション補助
・オンライン英会話レッスン補助
・確定拠出/給付年金制度(選択できます)
・育児復職祝金
【その他休暇制度】
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇 - 休日休暇は
- ■休日
完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み) - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接 ※オンライン面接歓迎
(リーダー/マネージャクラス)
↓
二次面接 ※オンライン面接歓迎
(リーダー/マネージャクラスまたはメンバー)
↓
最終面接 ※なるべく対面でお願いしております。
(人事責任者)
状況に応じて柔軟に対応します。
通知なく上記フローが変更になることもございます。
掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.GATEC-20240701