- なぜ募集しているのか
- 組織が拡大し、今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。
現在のスタッフだけでは対応が追いつかないため、今回は法人営業経験をお持ちでなくとも、ご活躍いただけるポテンシャルがある方を募集します。 - どんな仕事か
-
社内で発生する制作物のデザインを行っていただきます。社内で発生する制作物のデザインを行っていただきます。
【具体的には】
・社内で発生する制作物（チラシ、パンフレット、冊子、ポスターなどのオフラインツールや販促ツール）のデザイン - 求められるスキルは
-
必須 ・商業物としてのアイテムのデザイン経験がある
・グラフィックデザイナー、エディトリアルデザイナーとしての実務経験がある
・ディレクターからの指示をオペレーションするだけではなく、自分でもディレクション思考をお持ちの方
歓迎 ・WEBデザイナーとしての経験1年以上
・基本的なレタッチや画像加工の経験
・責任感が強く、真面目で前向きにプロジェクトに取り組める方
・最新情報に敏感で、情報感度が高い方
※ポートフォリオの提出は必須になります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 1040031 東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
・所定労働時間 08時間00分 休憩60分
・一部フレックス制度あり コアタイム9:30～15:30
【リモートワーク、TW、在宅勤務】
・週2日可（緊急事態宣言時はフルリモートワーク） - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円 ～
月給\333,705～
基本給\254,500～
固定残業代\79,205～を含む/月
・経験・スキルを考慮した上で決定
・月給制、固定残業代40時間分含む（平均残業時間は10時間/月程度です。）
・固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。 - 待遇・福利厚生は
-
・交通費全額支給(上限5万円まで）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【手当て・待遇】
・残業手当
・子供手当（月額1万円）
・出張手当
・役職手当
・退職金（3年以上勤務した方が対象）
・私服可
【健康関連】
・インフルエンザ予防接種助成あり
・健康診断
・メンタルヘルス相談窓口
【子育て関連】
・産前産後の休暇
・育児休業制度
・育児短時間勤務
・育児のための時差出勤制度
・子の看護休暇
【研修関連】
・ラーニングエージェンシーセミナー
【保養及び助成施設関連】
・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております
（たとえばこのような施設をご利用出来ます）
・国内ペンションやホテル、リゾートマンション
・ハワイのリゾートマンション
【部活動】
・フットサル
【その他】
・ファミリーデー
・料理大会 他 - 休日休暇は
- ・年間休日 124日（2021年度）
（内訳）土曜 日曜 祝祭日 夏期 年末年始
・有給休暇：入社3ヶ月以降 10日付与 - どんな選考プロセスか
-
書類選考➡面接*2～3回＋適性試験➡内定
*面接は基本的にオンラインで実施します。
*日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2～3週間で進みます。
掲載期間22/05/06～22/05/19
求人No.WSWGP-39-16
