なぜ募集しているのか: 様々な大手企業様より、運用構築プロジェクト、大規模ネットワーク更改など、10年以上のキャリアがあるエンジニアから１年未満の経験の浅いエンジニアまで受け入れ可能な多くの案件をいただいております。そのご要望にお応えし、創業３０周年を迎えた弊社のより大きな成長を目指して新たに人材を募集します。

◎実務未経験歓迎！
ご経験・スキルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を1カ月程度実施します。その後、現場配属となりOJT研修を実施します。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。

◎取引先はエンドユーザー、元請け企業が中心！
金融、流通、通信業など広範囲な業種分野で多様なプロジェクトが稼働しています。
どんな仕事か: サーバ・ネットワークの設計・構築・運用
※経験の浅い方はまずテスト・運用・管理のフェーズからお任せします。
●サーバ・ネットワークの設計、構築、導入、テスト、運用
●クラウド環境サーバ設計、構築
※ご希望・適性に合った業務からお任せします。

＜案件例＞
■運送会社向け配送関連システム基盤運用
　配送に関するシステムのインフラを運用しています。日々の定常業務からメンテナンス、障害対応までを支援
　＜環境＞OS：Linux、Solaris、Windows／仮想化：KVM、OracleVM／ストレージ：ETERNUS
　＜工程＞運用・保守
■機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計
　調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当
　＜環境＞OS：Windows／クラウド：Azure
　＜工程＞設計～テスト
■国内企業向けネットワーク構築、運用
　VPNや広域ネットワークサービスを、利用環境やトラフィックに合わせて構築、企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施
　＜環境＞ルータ：Cisco、Fujitsu Si-R／スイッチ：Cisco Catalyst／その他：Fujitsu IPCOM
　＜工程＞運用・保守・構築
■教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計～運用
■情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守
■通信事業者向けネットワーク回線開通工事手配業務
■証券会社向けプライベートクラウド更改設計～テスト

【インフラエンジニア（20代）】
スキルを高めたいという気持ちが強くなり、教育体制が整っていることもあって当社の設計構築に挑戦することにしました。週1～2回開催される勉強会で技術や知識を身につけることができました。頑張って勉強した甲斐もあり、今は設計構築の現場で不安なく働くことができて満足しています。

【プロジェクトリーダー（40代）】
色々な面で仕事のやりづらさを感じるようになったため転職を考えました。当社を選んだ理由は、営業の方や現場のリーダー、社長と面談させて頂き、どのようなことを任されているかや、苦労している点などをストレートに聞くことができ、期待してくださっているとのお言葉を頂いたからです。営業の方が、自分のスキルに合った現場にアサインしてくれたり、お客様に負荷軽減を働きかけてくれるので、スムーズに業務ができています。帰社日イベントで他の社員と話す機会がありますが、皆さん、やりがいと責任感を持って仕事をしているように感じます。

#DX推進
求められるスキルは: 必須下記いずれかの知識・経験がある方
■情報系の授業を受けた
■IT系の勉強をしている（資格を持っている、ITスクールに通っていたなど）
■エンジニアとして技術を身につけたい

意欲・人物面を重視して採用しますので、経験が浅い方、実務未経験の方も歓迎します。

歓迎【歓迎する経験】
何らかのITエンジニア実務経験がある方歓迎
（アプリ、インフラ、ヘルプデスク、製品サポート、監視業務など業務領域や分野は不問です）

【仕事を通じて得られるスキル】
・サーバ設計・構築・運用(Linux/Windows他)
・ネットワーク設計構築（Cisco機器等）
・LinuC、CCNA、ITIL関連の基礎知識
・Microsoftの各製品知識(Office 365、Azure、SharePoint、Active Directory等)
・仮想化技術(VMware、VMware Horizon View等)
・監視ミドルウェア(Systemwalker、JP1等)
・セキュリティインシデント対応
・UTMおよびセキュリティアプライアンス製品の経験(Fortigate、Palo Alto)
・クラウド技術（AWS、Azure等）
・顧客折衝
・プロジェクトマネジメント

【キャリアパス例】
◎技術のスペシャリスト
保守運用エンジニア
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インフラ設計構築エンジニア
　▼
スペシャリスト

◎プロジェクトを牽引するマネージャー
保守運用エンジニア
　▼
プロジェクトリーダー
　▼
プロジェクトマネージャー

【評価制度】
評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・PM・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、希望プロジェクト、キャリアなどを話し、面談後、必要に応じてジョブローテーションを実施します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サーバ・ネットワークエンジニア
どこで働くか: 東京都
※転勤なし
※現在エンジニアの約8割が在宅勤務をしております
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
※フレキシブル出勤制度、勤務間インターバル制度、在宅勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400～599万円
月給：291,000円～423,000円
※固定残業代：63,000円～91,000円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※前職給与とご希望を考慮し、ご経験・スキルに応じて決定いたします。

【年収例】
430万円／入社4年・26歳・主任
550万円／入社3年・37歳・サブマネージャー
690万円／入社16年・42歳・マネージャー
待遇・福利厚生は: 交通費：月3万円まで支給
昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(7月、12月)

社会保険制度完備
出張手当
在宅勤務手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
各種研修
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）
定期健康診断
健康保険組合提携施設利用等
リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇（入社半年後に10日。勤続年数に応じて最大20日）
どんな選考プロセスか: ［1］書類選考
［2］1次選考(面接)　※採用担当者、営業メンバー
［3］2次選考(面接)　※マネージャー　
　　　　　　　　　　　希望される業務内容や経験・スキルについてお伺いします
［4］内定

※Web面接、対面どちらでも可
※状況により選考フローが変更になる場合があります
※適性検査を受けていただく場合があります

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#3月入社歓迎
#4月入社歓迎

【東京】サーバ・ネットワークエンジニア◎ワークライフバランス推進企業／スキルアップを会社がサポート

サーバ・ネットワークエンジニア