なぜ募集しているのか: 人・モノ・企業をデジタル化技術でつなぎ、新たなサービスやビジネスモデルを創出するDXが注目を集め、あらゆる業界がICT基盤の整備を進めています。創立30周年を迎えましたが、変化のスピードが速いIT業界で、ソリューション事業を立ち上げてクラウドサービスの販売へ転換していくなど、時代のニーズに合ったビジネスに取り組んでおります。今回は開発体制を整えるため人員を募集します。
どんな仕事か: 自社製品の開発プロジェクト、またはお客様先のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトで、要件定義、基本設計、詳細設計、製作、テスト、移行、保守等を行います。
※ご経験に応じてプロジェクト・担当範囲を決定します。
※将来的にはリーダーとして、プロジェクト・メンバー管理や顧客折衝等をお任せします。

◎現場配属後にOJT研修を実施します。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。

【自社製品】
データ分析・業務効率化援ツール『BI21』
データをクラウド上で管理し、業務改善・レポート自動化・データ分析まで一括対応。Excelがベースのシステムで使い勝手の良さ、低コストからニーズが拡大。ホテル、銀行、製薬会社等様々な業界のお客様へ導入。
言語：Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript
データベース：Oracle

『スクールアシスト昴』
日本語学校、専門学校、大学へ導入いただいており、留学生の入国、学校への入学から企業への就職まで、Excel®ライクな操作性で一元管理できるシステム。また、留学生を人材に困っている企業へ紹介する仕組みもあり、社会課題解消の一助となれるよう自治体等にもご提案中。
言語：Java11　フレームワークSpring Boot

【案件例】
・新聞社向けWebシステム開発
チーム15名(PM2名)、期間12ヶ月
言語：Java、Java Script、OS：Linux、DB：Oracle

・中古車リアルタイムオークションWebシステムの基本設計～運用
チーム26名(PM1名)、期間9ヶ月
言語：VC++、VB、ASP、OS：Windows、DB:Oracle

【システムエンジニア（30代）】
指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。

【システムエンジニア（30代）】
当社には幅広いプロジェクトがあるのはもちろん、最新技術に詳しい人、技術の幅が広い人など手本となる先輩が近くにたくさんいるので、自然と技術を身につけていくことができます！勉強会や研修なども充実しているので、エンジニアとして成長したい方には絶好の環境だと思います。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須学校または独学で、下記いずれかの言語を使用したことがある方
Java、Java Script、VB.net、ASP.net、PHP、C、C++、VB、VBA/Excel 、RDB

意欲・人物面を重視して採用しますので、経験が浅い方、実務未経験の方も歓迎します。

歓迎【歓迎する経験】
・プロジェクトリーダー経験
・設計工程の経験
・顧客折衝経験
・開発実務経験

【キャリアパス例】
◎技術のスペシャリスト
プログラマー
　▼
システムエンジニア
　▼
スペシャリスト

◎プロジェクトを牽引するマネージャー
プログラマー
　▼
システムエンジニア
　▼
プロジェクトマネージャー

【評価制度】
評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・PM・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、希望プロジェクト、キャリアなどを話し、面談後、必要に応じてジョブローテーションを実施します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※転勤なし
※現在エンジニアの約8割が在宅勤務をしております
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
※フレキシブル出勤制度、勤務間インターバル制度、在宅勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 月給：291,000円～423,000円
※固定残業代：63,000円～91,000円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※前職給与とご希望を考慮し、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
※想定年収：400～600万円

【年収例】
430万円／入社4年・26歳・主任
550万円／入社3年・37歳・サブマネージャー
690万円／入社16年・42歳・マネージャー
待遇・福利厚生は: 交通費：月3万円まで支給
昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(7月、12月)

社会保険制度完備
出張手当
在宅勤務手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
各種研修
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）
定期健康診断
健康保険組合提携施設利用等
リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇
どんな選考プロセスか: ［1］書類選考
［2］1次選考(面接)　※採用担当者、営業メンバー
［3］2次選考(面接)　※マネージャー　
　　　　　　　　　　　希望される業務内容や経験・スキルについてお伺いします
［4］内定

※Web面接、対面どちらでも可
※状況により選考フローが変更になる場合があります
※適性検査を受けていただく場合があります

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【東京】システムエンジニア◎港区ワークライフバランス推進企業に認定／スキルアップを会社がサポート

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