- なぜ募集しているのか
- 自社製品の「電子カルテシステムWith」などの歯科医療機関システムを導入している当社。
延べ7000件以上の歯科医院や162件の大学病院や病院歯科との取引実績を持ち、
歯科コンピュータ製品は業界意売上トップクラスの実績を誇ります。
上場を視野に、事業拡大を目指している当社にとって欠かせない開発ポジションを募集中 - どんな仕事か
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システムインテグレーター（SIer）として歯科用電子カルテ等導入の要件定義・設計・納品等の開発支援！
歯科医療機関向けシステムを開発・提供している当社。7000件以上の歯科医院、160件以上の病院歯科と取引実績を持ち、業界トップクラスの売上を誇ります。医療業界のDX化が進む中、当社の活躍の場もますます広がっており、事業拡大・組織強化に向けて積極採用を行います。
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具体的な業務内容
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主に大学病院・病院歯科に向けて、DX化を推進できる『電子カルテシステムWith』などの自社システムの導入支援を行います。お客様と直接コミュニケーションを取りながら課題やニーズをヒアリングして、当社のソリューションを通じて課題解決に導いていきます。
＜電子カルテシステムWithとは＞
医療現場の業務効率化を推進し、働き方改革を後押しする役割を担える自社開発システムです。医療現場の働きやすい環境づくりは大きな注目を集めており、今後ますますニーズが高まっていくことが予想されています。拡大市場で業界トップクラスのシステムを扱えるやりがいを感じられます。
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上流工程がメインです
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要件定義や設計などの上流工程がメイン業務となります。プログラミング工程は自社の開発部門や外部ベンダーと連携して手掛けるので、ニーズのヒアリングや導入支援に力を注ぐことが可能です。
＜開発環境＞
◎クラウド： Microsoft Azure
◎ネットワーク：WVS、VPN
◎サーバ ：WindowsServer
◎クライアント：Windows、Mac
◎言語：VB、C#
◎DB：SQL Server
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丁寧に成長をサポートします
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入社後は、先輩に同行して仕事の流れや専門知識をイチから学ぶことができます。面倒見の良いメンバーばかりなので、分からないことは気兼ねなく何でも質問してください。 - 求められるスキルは
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必須 【業種未経験歓迎】◆開発・または運用保守の経験をお持ちの方◆上流スキルを磨ける環境です
◆開発・または運用保守の経験をお持ちの方（言語、工程、年数は不問です）
【当社で活躍できる人物像】
◎お客様とのコミュニケーションが得意な方
◎上流工程に携わりたい方
◎キャリアの幅を広げたい方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。歓迎 【こんな方は歓迎！】
◎お客様とのコミュニケーションが得意な方
◎スキルを活かし、次のフェーズにチャレンジしたい方
◎上流工程に興味のある方
◎キャリアの幅を広げたい方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】
東京・大阪・札幌のいずれかへ配属となります。
※勤務地は希望を考慮します。
■東京本社
東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル7F
※東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩5分
※東京メトロ丸ノ内線・JR中央・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩10分
※東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩10分
■大阪支店
大阪府大阪市東成区中道1-10-26 サクラ森ノ宮ビル5F
※JR環状線「森ノ宮駅」より徒歩3分
■札幌営業所
北海道札幌市中央区北1条東9-11 北海道歯科医師会館1F
※JR函館本線「苗穂駅」より徒歩7分
※市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩11分 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制 1日8時間 （多くの社員が9時～18時で勤務中）
- 給与はどのくらい貰えるか
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【東京勤務の場合】
月給38万3,840円～52万350円＋各種手当＋賞与年2回
※職務手当を含む（9万9,840円～13万5,350円）
※経験・スキルを考慮し決定します。
【札幌・大阪勤務の場合】
月給35万円～48万6,570円＋各種手当＋賞与年2回
※職務手当を含む（9万1,060円～12万6,570円）
※経験・スキルを考慮し決定します。
【年収例】
年収590万円（入社3年目/月給35万円＋賞与年2回）
- 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費支給（上限5万円／月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■歯科検診制度
■保養所多数あり
■スポーツジムの利用補助
■オンライン講座研修制度：多数あるセミナーから何度でも自由に受講が可能（オンライン・Live配信）
■資格取得奨励制度（指定資格を対象に資格取得を支援）
■自己啓発支援制度（自己啓発に要する費用の一部を補助）
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に特別慰労金を贈呈
■総合福祉団体定期保険 など
【 従業員の健康増進への取り組みも実施 】
医療業界に携わる企業として社員の健康増進にも努め、
人間ドックや健康診断だけではなく、歯科検診費用を会社が負担する制度もあります。
その結果、4年連続で『健康経営優良法人』に認定。
男性も育児休業を取得。昨年は男性67%、女性100%と働きやすさがしっかりと数字に表れています。 - 休日休暇は
- 《年間休日126日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得率 男性67%、女性100%（昨年度実績）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)
★一時支援金（3万円～20万円）あり
★昨年度の取得率は90％を超えています - どんな選考プロセスか
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STEP1：Web履歴書による書類選考
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STEP2：適性検査 ※一次面接と前後する可能性がございます。
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STEP2：面接2回 ※途中、適性検査あり
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STEP3：内定
★Web面接相談可能
★平日夜間（19時～など）面接可能
■書類選考に1週間程度、ご応募から内定までは1ヶ月を予定しております 。
■面接は、東京本社・大阪支店・札幌営業所WEB面接で実施します。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.DKVOF-0001
