- なぜ募集しているのか
- 設立から40年。全国7000件以上の歯科医院で導入されている電子カルテシステムをはじめ、
医療関連機器・ITシステムを導入している当社。
IT化が顕著に進む医療業界において当社製品のニーズが高まっており、
今回はさらなる組織強化のために採用をすることになりました。
製品の導入対応やインフラ整備、導入後のアフターフォローを担当してくださる方を募集いたします。 - どんな仕事か
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IT分野に携わってきたエンジニアへ、新しいフィールドでスキルを活かす提案＜IT技術で歯科医療業界に貢献＞◆歯科医院や病院歯科に向けたITシステムの導入支援～定期メンテナンス
電子カルテシステムを導入されるお客様に向けた「製品導入」「トラブルシューティング」「アフターサポート」などを行います。お客様である歯科医院での作業がメインとなります。
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具体的な業務内容
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【製品導入】
お客様が開業される際に、ITインフラの環境構築を含めて、製品の運用開始に向けた準備を行います。施工会社や他の機器メーカーと連携しながら、配置設計も担います。
【トラブルシューティング】
お客様から寄せられる不具合や障害のお問い合わせに対応します。障害箇所の原因の切り分けをした上で、より高度な技術が必要な場合は専門エンジニアと連携します。
【定期的な訪問サポート】
定期的にお客様を訪問し、メンテナンスとニーズのヒアリングを実施。リプレイス契約であればシステム入れ替え対応を行ったり、バージョンアップ版の適用、機能のレクチャーといった技術面全般を支援します。
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安心の研修制度
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入社後は東京本社もしくは名古屋支店で約1～2カ月の研修を行います。教育担当者と一緒にお客様先を訪問しながら、仕事の流れなどを学んでいきましょう。デモ機を用いてトラブルシューティングの研修も実施します。医療業界未経験の方も、安心してご入社ください。
※研修期間中は社宅を用意します。 - 求められるスキルは
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必須 【職種未経験歓迎】◆IT業界でのご経験 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆基本的なPCスキル
【必須条件】
■IT業界でのご経験（年数不問）
■要普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル
★学歴不問、文系・理系も問いません！
★医療業界未経験OK
【あれば活かせる経験・スキル】
■ITサポート・ヘルプデスク・インフラ保守の実務経験
■お客様への折衝経験歓迎 【当社で活躍できる人物像】
■エンジニアとして技術を身につけたい方
■人をサポートすることが好きな方
■コミュニケーション力を活かしたい方
■医療分野で専門性を高めていきたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】
配属先は希望を考慮し決定します。
■広島支店
広島県広島市東区二葉の里3-5-7GRANODE広島4F
※JR西日本「広島駅」より徒歩4分
■札幌営業所
北海道札幌市中央区北1条東9-11 北海道歯科医師会館1F
※JR函館本線「苗穂駅」より徒歩7分
※市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩11分
■北陸営業所
〒910-0005
福井県福井市大手2-17-1 山川ビル4F
※JR西日本「福井駅」「新福井駅」より徒歩4分
＜研修期間＞
東京本社もしくは名古屋支店にて1ヶ月～2ヶ月間の研修を行ないます。
その際は社宅を手配します。
◎直行直帰OK
◎1人1台社有車を貸与 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
※所定労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～650万円
月給：28万6380円～35万3040円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮し決定します。
※固定残業代を含む（5万4,380円～6万7,040円／30時間）
※超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月(最大6ヶ月)は待遇差異なし。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費支給（上限5万円／月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■歯科検診制度
■保養所多数あり
■スポーツジムの利用補助
■オンライン講座研修制度：多数あるセミナーから何度でも自由に受講が可能（オンライン・Live配信）
■資格取得奨励制度（指定資格を対象に資格取得を支援）
■自己啓発支援制度（自己啓発に要する費用の一部を補助）
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に特別慰労金を贈呈
■総合福祉団体定期保険 など
【 従業員の健康増進への取り組みも実施 】
医療業界に携わる企業として社員の健康増進にも努め、
人間ドックや健康診断だけではなく、歯科検診費用を会社が負担する制度もあります。
その結果、4年連続で『健康経営優良法人』に認定。
男性も育児休業を取得。昨年は男性67%、女性100%と働きやすさがしっかりと数字に表れています。
- 休日休暇は
- 《年間休日126日》
■完全週休2日制(土・日)
※月に1～2回休日出勤あり（平日に振替休日取得）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得率 男性67%、女性100%（昨年度実績）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)
★一時支援金（3万円～20万円）あり
★昨年度の取得率は90％を超えています
＜東京本社・名古屋支店 研修期間中の手当＞
帰省手当（月1回の往復交通費）※研修が1ヶ月以上の場合
社宅負担（社税法上の関係で社宅費の1割は負担いただきます。
※近隣の住居を手配します。
※光熱費・インターネットは利用料込みです。
※引越の費用は全額会社負担いたします。 - どんな選考プロセスか
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STEP1：Web履歴書による書類選考
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STEP2：適性検査 ※一次面接と前後する可能性がございます。
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STEP2：面接2回 ※途中、適性検査あり
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STEP3：内定
★Web面接相談可能
★平日夜間（19時～など）面接可能
■書類選考に1週間程度、ご応募から内定までは1ヶ月を予定しております 。
■面接は、WEB面接で実施します。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.DKVOF-0001
