- なぜ募集しているのか
- ■当社について
コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つプロフェッショナルを中心とした少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
設立7年でクライアント200社超、Ｍ＆Ａコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しています。クライアントも上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや最先端やユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐に渡ります。
■募集背景
案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。
これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 - どんな仕事か
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■業務内容
設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の労務コンサルタント・労務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。
主な業務内容は以下のとおりです。
・日常的な人事/労務関係のご相談への対応
・給与/賞与計算代行
・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行
・就業規則や各種規程の作成支援
・助成金の申請代行支援
また、小規模な組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。
そのため、手を挙げれば上記の給与・労務関連の業務に加え、会計・税務コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。
■提供できる価値
・弊社は、設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種のクライアントを有しているため、会社の希望や業種等で起こり得る様々な人事・労務関係の課題に対する幅広い実務経験を得ることが可能です。
・クライアントの社長や役員クラスの方を相手に業務を遂行することが多いため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。
・弊社は、グループ内に会計・税務・財務・法務のプロフェッショナルが多数在籍しており、同一のクライアントに様々な分野のサービスを提供することが多いため、目の前のクライアントの業務を通じて、労務領域だけでなく、様々な領域の知見や経験を得ることができます。
■案件
・上場企業から設立間もない中小企業等、業種や規模を問わず幅広い範囲で、労務領域のサービスを提供します。
・弊社グループ内で会社設立時に融資支援や設立支援を行ったクライアントから、労務顧問の依頼を受けて対応することも多いです。
・新規クライアント獲得のための営業活動は、全く行っておらず、既存クライアント等からの紹介での案件獲得がほとんどです。
・顧問業務の場合には、一つのクライアントに対する支援は半永続的に継続するため、クライアントへの理解を深めながら、様々なサービスを提供しています。
・現状ご契約いただいているクライアントの従業員数（給与計算対象者数）は、約15名～20名程度のお客様が一番多いです。 - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・社会人経験1年以上
・日本語での業務遂行可能
・人事や労務関係の業務への興味・関心
・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心歓迎 ・社会保険労務士法人や税理士事務所等での勤務経験がある方
・事業会社での人事や労務業務での実務経験をお持ちの方
・社会保険労務士の資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方
・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 労務コンサルタント・労務顧問スタッフ
- どこで働くか
- 東京本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩1時間）※ご家庭の状況等により、10：00～19：00への変更等はご相談加
- 給与はどのくらい貰えるか
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賃金体系 昇給1回/年、賞与2回/年
年俸350万円～800万円
※固定残業代（月30時間分＝6万3000円～13万3000円）を含む。
※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。
【給与モデル例】
実務経験3年/28歳：年収400万円
実務経験6年/34歳：年収550万円
実務経験12年/38歳：年収750万円 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
交通費全額支給 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
試験休暇（有給消化扱） - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 面接
3. 内定
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.VSCHN-Roumu
