なぜ募集しているのか: ■ 会社紹介
弊社は独自開発したHRTechプラットフォームを提供しています。
「従業員のパフォーマンスを最大化する戦略的な人事への転換」を支援するため、2017年に人事評価クラウドとして参入し、現在累計導入企業数3,500社を突破しました。

■ 募集背景
現在お取引社数も順調に増えており、さらなる事業成長を加速させる為の人員強となります。

SaaS企業にて人事コンサルサービスをご提供していると必ず『なぜHRtech企業が人事コンサルをやるの？』『人事コンサル専門会社と何か違うのか？』とご質問をいただきます。
弊社で人事コンサルをする面白い点は『自社開発しているシステムに落とし込める』『解決方法のご提示だけではなくお客様と問題解決まで伴走できる』等がございます。

これまでのご経験の中で『もっとお客様と向き合った仕事がしたい』『お客様に踏み込んで対応がしたい』という思いがある方へおすすめのポジションです。
どんな仕事か: 組織人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築に従事頂きます。
社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。
■ 業務詳細
ポジションが大きく分けて2つございます。

1. 組織人事コンサルタント
現在の主力サービスは下記となります。
・人事評価制度設計
　└ グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計等
・カスタマイズ研修
　└ 評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修等
・その他
　└ MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修等

日々お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。

具体の業務内容は下記となります。
‐ 顧客の組織課題ヒアリング
- コンサルティングプランの立案、提案書作成
- 様々なステークホルダーに対する提案
- コンサルティング実務
- 研修企画・実施
- サービス企画
‐ 事業部戦略策定

2. 企業変革支援
『EX Intelligence』を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、
クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂くポジションです。

具体の業務内容は下記となります。
・サーベイを元にした顧客課題の特定
・組織課題解決に向けた施策の検討、提案
・改善に向けた顧客伴走業務
・サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務

※変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般

■ 組織体制
役職者 1名、メンバー10名
求められるスキルは: 必須・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・人事領域における法人営業経験3年以上 or コンサル経験3年以上 or HRBPや人事責任者経験
・プロジェクト業務経験
・論理的思考力
・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力

歓迎・SaaS領域での営業経験
・人事関連領域での営業経験
・大手企業に対する中長期的な提案経験
・コンサルティング領域での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 組織人事コンサルタント
どこで働くか: 〒108-0073　東京都港区三田三丁目5番19号　住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
※変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間コアタイム 11:00-16:00
給与はどのくらい貰えるか: 月給：500,000円～
基本給：36.6万円～
固定残業代(45時間分)：13.3万円～

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与は前年収やスキル・経験を考慮した上で決定いたします。

■人事評価制度は自社HRBrainを導入しており、実力により半年で昇給したメンバーもいます。
■賞与：業績連動賞与
待遇・福利厚生は: ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00－16:00）
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・社会保険完備
・ウェルカムランチ
・フリードリンク（ウォーターサーバー/お茶/スープ等）
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度
休日休暇は: ・土日祝日休み
・有給休暇入社時最大10日付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・エフ休暇
どんな選考プロセスか: エントリー
↓
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接

※場合によって選考回数は変更がございます。
※最終面接は弊社本社にて実施をさせていただきます。

#入社時期は相談可能

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