- なぜ募集しているのか
- ヘルスケア・シニアライフ・介護・医療・の領域で新規事業を創り続け、40以上の情報サービスを展開している当社。需要の高まるマーケットにおいて創業以来15期連続で増益を続け、売上も2017年には230.5億円から2018年には266億円となり、今後も大きな成長が見込まれています!
【メガベンチャー、人材企業、大手ゲーム会社等出身者多数！】
さらなる事業拡大・組織力強化のため、営業経験のある意欲の高い即戦力を募集します。
これからも急速に成長する当社で、組織と自分の成長を存分に楽しみましょう！ - どんな仕事か
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複数の領域・事業に対して、横断的にSEOやコンテンツマーケティング戦略を進めていく「メディア企画部」という部署への配属となります。■配属部署の特徴
・それぞれの事業戦略を理解し、SEO・コンテンツマーケティング施策を推進
・インバウンドマーケティングの施策立案からオペレーション構築・運用保守まで幅広く担当
・ユーザー層も介護業界の経営者や働く人、介護に悩むご家族など幅広い
・解析ツールを用いた、ユーザー行動の可視化やデータ分析業務も含んでおり、改善活動も実施
対象となる事業のユーザー・ビジネス理解を行い、オーガニック経由の流入・CVの増加を中心に事業貢献する戦略を推進していただきます。
主なSEO/コンテンツマーケティングの業務は下記となります。
◆事業戦略の理解と、それに伴うSEO/コンテンツマーケティング戦略の理解と推進
◆CV後の営業等の工程への影響も鑑みた、リードの獲得
◆既存サイトへのSEO施策全般（改善やリニューアル）
◆新サイト立ち上げの際の設計
◆メディアの企画、設計、運営
◆解析ツールを用いた効果分析・PDCAの設計・サイクルの実施 - 求められるスキルは
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必須 ■MUST
SEOまたはコンテンツマーケティングの経験が2年以上程度
－ホワイトハットな施策中心
－中規模以上のサイト担当経験
－toB、toCサービスの経験
－アクセス解析ツールの使用
目標を分解し、日々の業務に落とし込むスキル
歓迎 ■WANT
・WebサイトのSEO観点の設計経験
・マークアップスキル（html,css,js）
・ヒートマップツールを使用した改善サイクルの実施
・GoogleDataPortal
・GoogleTagManager
・記事原稿やLP原稿作成
- 雇用形態は
- 正社員
※経験スキルより、契約社員からスタートする場合あり（社員登用制度あり） - どんなポジション・役割か
- Webマーケティング担当者
- どこで働くか
- 株式会社エス・エム・エス 本社
- 勤務時間は
- 9：00～18：00
※定時退社を推奨。残業はほとんどありません（20時間未満）
※19:30以降の残業禁止 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 649万円（経験・能力により決定）
- 待遇・福利厚生は
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＜諸手当＞
■交通費支給（3万5000円まで／月）
■超過勤務手当
■育児復職サポート手当
■ゴールデンウイーク手当
（自己研鑽として、1回5万～15万円を支給）
＜福利厚生＞
■社会保険完備
■育児短時間措置
■オフィス分煙
■書籍購入制度
（1万円以内の書籍は会社負担で購入可）
■従業員持株制度
（拠出額に対し、10％の会社補助）
■各種研修制度
■資格取得支援制度 - 休日休暇は
- ◎年間休日124日
※年3回の9連休も取得可能
＜休日＞
■週休2日制（原則土日）
■祝日
＜休暇＞
■有給休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得できます）
■結婚休暇 ほか - どんな選考プロセスか
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【STEP1】書類選考
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【STEP2】会社説明・選考会への参加、もしくは面接基本2～3回
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【STEP3】内定・採用
※毎週火曜日19時～会社説明・選考会を開催しております。（予約制）
※選考フローは変更となる場合がございます。
※面接日や入社日などはご相談に応じますので、在職中の方からのご応募も大歓迎です。
※応募から内定までは、2～3週間程度を予定しております。
掲載期間19/06/28～19/07/11
求人No.BMSMS-482-CX
