- どんな仕事か
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■業界動向
【流通・卸・小売業界の展望】
日本国内において人口減少・少子高齢化が進行する中、流通・卸・小売業界においても、人手不足や高齢化が課題となっています。また世界に目を向けると、人口拡大に伴う食糧不足や、食品廃棄の問題など、SDGsに代表される持続可能な社会の実現が求められています。
「人手不足により、店舗や倉庫のオペレーションレベルは下がっていく一方で、消費者のニーズはより高度で複雑に」
「人口減少により、国内の胃袋は小さくなっていく一方で、食品廃棄は減らさなければならない」
という相反する要求を満たしつつ、しっかりと利益を残せる企業のみが生き残れる時代となっていくことが想定されます。
当社では流通・卸・小売業界のお客様に対し、全体最適で課題解決を行い、サプライチェーンの最適化やリアルタイムプラットフォームの構築などを数多く実施してきました。これまで培ってきたノウハウを活かし、顧客企業を取り巻く環境の中で競争優位性を高めるための仕組みを提供していきます。
■職務内容
●概要
・流通大規模基幹システムの刷新
流通業のお客様における基幹系業務システムの開発プロジェクトにて、要件定義～開発～テストの実行・推進・運営を担当いただきます。
●詳細
メンバー、サブリーダークラス：
リーダーの指示に従い、要件定義、設計、開発、テスト、導入を担当いただきます。
経験やスキルレベルに応じてチームリーダーお任せする場合もあります。
リーダークラス：
特定領域においての推進と、品質・進捗・課題管理を担っていただきます。
業務仕様・設計・プログラムソースレベルまで踏み込んだリーディングをお任せします。
【本ポジションの魅力】
・流通・サプライチェーンシステムの戦略をデザイン・実装ができる
・大規模プロジェクトを通じた達成感や成長を感じられる
・新たなITスキルのチャレンジと習得ができる - 求められるスキルは
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必須 応募資格（必須）
・ITスキルを活かしつつ、コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
○メンバー、サブリーダークラス
・ オープン系システム設計・開発・テスト経験またはオープン言語に対する知識があり独自で学んだ経験がある
○リーダークラス
・自分自身での設計実装経験が3年以上ある方
・過去10名以上のPM経験がある方
・顧客との仕様調整経験がある方
応募資格（歓迎）
○リーダークラス
・流通・卸・小売の業務領域における豊富な知識・経験
・顧客への見積などの交渉経験がある方
・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の大規模プロジェクトの導入経験（100名以上）
求める人物像
・今のITスキルを活かしつつ、コンサルタントとしてステップアップをしたい気持ちを持っている
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある - 雇用形態は
- 正社員 契約期間：期間の定めなし
- どこで働くか
- 自宅、大崎本社
※プロジェクトによって勤務地は異なります
※プロジェクトによって出張の可能性があります
※リモートワークを導入しています - 勤務時間は
- 労働形態：専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。
就業時間：標準 9:00-17:30（7.5h）
休憩時間：標準 12:00-13:00（1h）
時間外労働：あり（月額50時間分は固定残業手当として支給） - 給与はどのくらい貰えるか
- 応相談
- 待遇・福利厚生は
- 加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇は
- 休日：土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日
掲載期間24/11/05～24/12/20
求人No.WG-13157
