【Design Div】シニアブランドコンサルタント(ジェネラルマネージャー候補)
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掲載期間25/02/16~25/03/01 求人No.INF-Inf011

【Design Div】シニアブランドコンサルタント(ジェネラルマネージャー候補)

ブランド・プロダクトマネージャー

年収800万円~1199万円
上場企業管理職・マネジャー土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
本ポジションでは、クライアントの本来あるべきブランドの姿を描き出し、その実現に向けた最適なソリューションを提供することで、クライアントのビジネス成功に寄与していただきます。
また、ジェネラルマネージャー候補としての採用を予定しており、ブランド戦略やマーケティング戦略のリードだけでなく、事業全体の成長を見据えたマネジメントにも携わっていただく重要な役割を担います。
どんな仕事か
### 業務内容
1. ブランド戦略の策定・推進
ブランドポジショニング、ビジョン・ミッションの策定。
ブランドアーキテクチャ構築を通じたクライアント課題の解決。
ブランド戦略を事業成長に直結させるプロジェクトのリード。
2. マーケティング戦略の設計・実行
市場分析や競合調査に基づいたデータドリブンなマーケティング施策の立案。
クライアントの顧客体験向上を目指した戦略の設計と実行支援。
3. 事業開発(新規および既存事業の拡大)
新規事業の構想からローンチまでの一連のプロセスをサポート。
既存事業の収益拡大に向けた戦略的な提案と実行支援。
4. チームマネジメント
10名以上の組織のマネジメント、メンバーの育成と評価。
チームのモチベーション管理と目標達成に向けたリーダーシップの発揮。
5. プロジェクトおよびPL管理
プロジェクトの収益・コストのモニタリングと最適化。
利益率の向上を目指したプロジェクト運営。
6. クライアント対応・関係構築
大手企業やスタートアップと連携し、長期的な信頼関係を構築。
提案書作成やプレゼンテーションを通じたクライアント課題への最適なソリューション提供。
7. 社内外のステークホルダー調整
デザイナーやリサーチャーなど、クロスファンクショナルなチームとの連携。
クライアントやパートナー企業との協業プロセスを円滑に進行。
8. 価値観の体現
Vision, Mission, Values(VMV)に基づくプロフェッショナルな働き方の実践。
組織文化の強化と成長への貢献。
求められるスキルは
必須 ・ブランド戦略
ブランドポジショニング、ビジョン・ミッション策定、ブランドアーキテクチャ構築などを通じて、事業成長やクライアントの課題解決に貢献した実績。

・マーケティング戦略
市場分析、競合調査、ターゲティングを基にした戦略策定の経験。
デジタルマーケティングや顧客インサイトを活用した効果的な施策の実行。

・事業開発
新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大に関わった経験。
データドリブンかつ戦略的なアプローチで市場機会を見出し、実行した実績。

・チーム&組織マネジメント
10名以上のチームを率いたリーダーシップ経験。
多様なバックグラウンドを持つメンバーを育成し、モチベーションを管理する能力。

・クライアント&プロジェクト対応力
大手企業やスタートアップとの協業経験。
高いコミュニケーションスキルを活かし、ステークホルダーと信頼関係を構築した実績。

・PL管理経験
プロジェクトの収益・コストを管理し、利益目標を達成した経験。

・当社のVMV(Vision, Mission, Values)への共感
理念や価値観に深く共感し、体現できる方。
歓迎 ・デザインスプリントやワークショップのファシリテーション経験。
・ユーザー中心のアプローチを活用した課題解決の実績。
・消費者インサイトを導き出すためのリサーチやデータ解析のスキル。
・MBAやマーケティング・ブランドマネジメント関連の学位。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区
※リモートワークでの勤務も実施しています。
および、日本全国(勤務地を自宅とする制度あり)
勤務時間は
フルフレックス制(標準労働時間8時間)
時間外労働/あり
給与はどのくらい貰えるか
年収 8,000,000 円 - 12,000,000 円
業績に応じた決算賞与
※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
待遇・福利厚生は
■福利厚生
・サークル制度: 5000円/月
・ユニットランチ補助:1100円/月
・3年毎に特別休暇10日付与
・メンタルヘルスプログラム
・小児科・産婦人科の無料相談
・自社プロダクト無償利用

■育児支援
・子ども手当: 子1人につき2万円/月
・キッズデイ休暇:最大年2回の特別休暇
・子の看護休暇:最大年5回の特別休暇
・マタニティ健診補助金・特別休暇:5万円
・育児休業復帰見舞金:10万円
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
事業内容
UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

特長
■デザインの力でビジネスを前進させるグローバルデザインカンパニー
当社はビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。
得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。
設立
2011年9月
資本金
17億7,224万円
従業員数
264名(2024年8月末日時点 連結)
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