- なぜ募集しているのか
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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会社の事業領域が増えていく中で、従業員が日々業務に取り組む為の基盤となる社内ITツール・システムの導入および運用管理業務を全般的にお任せします。【社内ITエンジニア(インフラ・ネットワーク担当)】
・社内ITツール・管轄機材等の選定・管理・運用自動化
・従業員が利用するハードウェア、ソフトウェアの調達管理・在庫運用
・従業員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)、セキュリティインシデントへの対応
■想定役割
・社内ネットワーク機器、サーバー、IaaS環境の設計・管理・運用に取り組んでいただきます。
・ヘルプデスク業務としてツール・ソフトウェアの導入・運用管理や社内ルールの整備、従業員からの問い合わせ対応にも携わっていただきます。
- 求められるスキルは
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必須 ・ネットワーク機器の設計・管理・運用(Cisco、Aruba、Juniper等)の実務経験がある方
・特定のITツールやプラットフォームについて、歴史や現状トレンドについて説明できる方
・自分が中心となり自分以外の人に協力してもらって、案件や業務を遂行したご経験のある方
歓迎 ・Azure他、IaaS環境のネットワーク設計/構築(VPN、Direct Connectなど)のご経験がある方
・サーバー運用・管理(Windows,Linux,ストレージ、DNS/DHCP) のご経験がある方募集年齢(年齢制限理由) ~33歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 10:00~15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円~680万円
※月給+賞与(年2回)
※給与改定:年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・住宅手当(条件あり)
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度 - 休日休暇は
- ・土日祝お休み(年間休日:120日以上)
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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▼面接2~3回▼
1次面接:ITグループマネージャー
2次面接:IT部門長
最終面接:役員
掲載期間22/02/22~22/03/07
求人No.PBB-s21081413