- なぜ募集しているのか
- マーケティングを通じて”課題解決”と”価値創造”を生み出すパートナーへ!
現代の社会においてマーケティング会社の使命は、 需要を発見するだけでなく、需要(マーケット)を創り出すことです。当社は「未来はどうなるのか」という受け身の予測的態度ではなく「私は未来をどうしたいか」という能動的な個人の欲求にフォーカスしています。
これからの時代にマーケティング会社に求められる在り方は、市場の分析者からイノベーションのエンジンに進化していくことです。未来予測や需要予測を超えて、過去の延長線上に我々の社会の未来があるわけではなく、未来は目指すものであり創るものだと考えています。
今回の募集は事業拡大を目指すデジタルマーケティングに携わるポジションを求めています。当社では単なる広告施策だけでなく、顧客の商品改善からプロジェクトメンバーとして参加できます。大手メーカーをはじめとする顧客のマーケティング活動を上流からプロジェクトに立ち合えるので、他社ではなかなか得られない経験を積むことができ市場価値の高いマーケターへ成長できます。 - どんな仕事か
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マーケティングの最上流から関われるデジタルマーケター(web広告運用担当)総合マーケティング支援を行う当社では、デジタルマーケティングなどの販売戦略だけではなく商品開発・事業開発といったマーケティングの最上流から関わる案件が非常に多くあります。
デジタルマーケターのスペシャリストとして、コンサルタントと共に顧客のマーケティング活動を支援します。
特にデジタルマーケティング領域では、他社と差別化できる独自のデジタルマーケティングを目指しています。
これまでのwebマーケティングといえば、コンバージョン向上のために目先のクリエイティブを変えてABテストを繰り返し、少しでも目を引く広告を作ることが中心でした。
しかしコンバージョンしても購入に繋がらない、購入されてもリピートされない。それは全て本質的な課題改善ができていないことが要因と考えています。
弊社ではお客様から求められているのがコンバージョンであっても、商品を購入してくれた消費者が満足しているかということを第一に考えます。
そのため安易な施策提案をするのではなく、ターゲットユーザーへのリサーチを徹底して行い、ユーザーの求めるものに沿った広告提案や、商品そのものの改善を提案し価値を上げることが先に必要だと考えています。
【具体的な仕事内容】
■様々な業種や企業規模のお客様のコンサルティングと広告運用(リスティング広告/DSP/アドネットワーク/SNS(Facebook、Instagram、Twitter、LINE、TikTok、YouTube)/SEO/ディスプレイ広告)
■お客様のマーケティング課題のヒアリング
■運用中の施策の管理
■webマーケティング施策立案、レポート作成・提出
■業務改善提案
【キャリアアップについて】
当社には、大手広告会社にてストラテジックプランナーやクリエイティブディレクターを経験した者が在籍しています。
その理由は、広告枠ありきの施策ではなく、本質的にクライアントのマーケティング課題を解決したいという想いがあるためです。
そのため、ご希望に応じて広告運用担当としてのキャリアだけではなく、幅広い領域に挑戦できる環境をご用意しています。
(例えば)
・短期的な購買を促進する目的以外の、中長期的なブランディングやリード獲得といったコミュニケーション施策の立案、提案
・このポジションで培った能力・知見を活かして、ゆくゆくは当社の自社マーケティングに参画 - 求められるスキルは
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必須 デジタルマーケティング・webマーケティングの経験をお持ちの方
<必須条件>
・広告運用代行(リスティング広告、Meta広告、Youtube広告、LINE広告、Twitter広告等)実務経験2年以上
※経験業界・商材・予算規模等は問いません。
<歓迎条件>
・広告代理店での勤務経験歓迎 <次のような方には最適なフィールドです!>
・web広告の一部ではなくトータルに関わりたい。
・事業の立ち上げフェーズを経験してみたい。
・リーダーとして育成や組織マネジメントも担っていきたい。 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:3カ月
※期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません。 - どこで働くか
- 【東京本社(渋谷)勤務】
東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル
★社員食堂完備の綺麗なオフィスです!
★ビジネスカジュアルOK!
★リモートワークあり!テレワーク勤務も可(週1日程度)
<アクセス>
・各線「渋谷駅」より徒歩10分
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※1日の標準労働時間/8時間
※コアタイムは11:00~15:00になります。
※入社後1ヶ月間は10:00~19:00勤務となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円~600万円
■月給320,000円~
【内訳】
・基本給:310,000円
└・本給:251,040円~
・固定残業代(30時間)58,960円~
・役職手当10,000円~
・給与改定 年1回(10月)※昇格機会は年2回有
・業績賞与 年2回(5月・11月)
※給与額は年齢や経験、スキルによって考慮します。
※月30時間を超過する時間外労働は別途手当を支給します。 - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◆交通費規定支給(月3万円まで)
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆従業員持株会制度
◆産休・育休制度 (取得・復職実績あり)
◆短時間正社員転換制度(育児・介護の場合)
◆在宅勤務制度(入社後3か月以降、週1日利用可)
◆資格取得支援制度
◆書籍購入補助制度
◆健康保険組合優待(保養施設・スポーツ施設など)
◆服装・ネイル・髪型自由 - 休日休暇は
- 年間休日:120日以上
■完全週休2日制(毎週土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■特別休暇(規定あり)
■リフレッシュ休暇(規定あり)
■記念日休暇(規定あり)
■ボランティア休暇(規定あり) - どんな選考プロセスか
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【STEP1】書類選考
AMBIにご登録頂いている情報をもとに、書類選考を行います。
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【STEP2】部門面接(web面接)
部門マネジャーとの面接を行います。
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【STEP3】役員面接(来社面接)+web適性検査
役員との面接を行います。web適性検査を受検していただきます。
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【STEP5】内定
#オンライン面接実施中
#最終面接は東京本社(渋谷)で来社面接
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/11~25/01/24
求人No.UPNLP-neo-tokyo002