なぜ募集しているのか: 当社は2006年に設立して以来、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供し、お客様と良好な信頼関係を築いています。その実績を評価いただき、おかげさまで新しいお客様からの依頼も増えてきました。それに対応するために、Web活躍いただく方を募集することになりました。
今後はAWSパートナー認定のメリットを活かし、弊社が得意とするアプリケーション開発、インフラ設計・構築・自動化の提案から導入までをワンストップで受託提供できるように組織・開発体制を強化していきます。
どんな仕事か: 真に顧客の満足となることを第一に考え、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供。大手ECサイト運営、航空系商社など様々な業種の顧客と直接取引をし、新たな依頼が続々と舞い込んでいます。
2006年以降、受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の当社。
そんな当社のモットーは「エンジニアが働きたい会社」であることです。

【お任せしたいこと】
顧客に近い位置でオープン/Web系業務アプリケーションの要件定義・設計・開発に携わっていただきます。経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、活躍していただきます。最上流工程から携われます。
まずはアナタの得意な開発分野からお任せしますので、ご安心ください。

【ほぼ全員が年収UP】
当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。
上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。

【待機保証100%】
安心して働いていただくため、案件待機中の給与の減額はございません！
タイミングによって待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。

【スキルアップ】
AWSの資格取得者が多数おります。
中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも。
資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担いたします。

【プライベートも充実】
■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上)
■残業月平均10時間程度

【組織構成】
20～40代活躍中！
音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。
社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。

【プロジェクト例】
<旅行保険損害調査システム案件>
某保険会社が利用する損害調査システムのリニューアル案件を要件定義から担当。
画面・バッチ・APIの機能追加改修を行った。

◆開発言語等
　Java／SpringBoot／
◆開発環境
　Eclipse／Visual Studio Code、等
◆システム構成
　・クラウド：AWS
　・サーバ：Amazon ECS（Fargate）
　・DB：Aurora（MySQL）
◆課題管理・構成管理
・Backlog

【キャリアパス】
ご自身の主体的な行動などにもよりますが2～3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ―としてもご活躍頂けます。
求められるスキルは: 必須・PythonもしくはJavaの開発経験2年程度
　※FWの経験は問いません。

歓迎・AWS環境での開発経験
・チームリーダーのご経験
・アジャイル開発のご経験
雇用形態は: 正社員
＜試用期間＞
試用期間3カ月（期間中の待遇に変わりはありません）
どんなポジション・役割か: SE/PG
どこで働くか: 【本社】
東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
※本社、自宅または都内を中心としたプロジェクト先となります。
勤務時間は: 9:30～18:30 （所定労働時間8時間00分／休憩時間：60分）
※残業時間：月平均10.1時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収/月収＞
年収500万円～800万円

月給制
残業制度：固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
月給 312,500円～500,000円
基本給\270,200～\432,400 固定残業代\42,300～\67,600等を含む/月
賞与実績：4か月分支給

※経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。

【年収例】
512万円（27歳、月給32万円＋賞与、入社2年目）
620万円（31歳、月給38万円＋賞与、入社3年目）
800万円（34歳、月給40万円＋賞与、入社5年目）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当（月1万5000円：条件有り）
■出産祝い制度
■資格取得支援制度
■書籍関連費（全額会社負担）
■外部研修制度（全額会社負担）
■社員旅行（全額会社負担）
※ニューヨーク、グアム、香港、マカオ、台湾などの実績あり
■部活動・サークル
■社内勉強会・LT会
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
■在宅勤務手当
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）

　#テレワーク推進中
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募

【STEP 2】1回面接 (エンジニア、代表)
（転職動機やこれまでの経験、キャリアパスについて）

【STEP 3】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。

　#オンライン面接実施中

　#内定までオンライン選考可

　#入社時期の遅延予定なし

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SE（Web・オープン系）